Średnie wynagrodzenie Ukraińców w Polsce wynosi 3600 zł – raport

Polska, jako jeden z głównych celów migracji zarobkowej z Ukrainy, odnotowuje znaczący wzrost liczby Ukraińców zatrudnionych na różnych stanowiskach. W ostatnich latach migranci z Ukrainy coraz częściej zdobywają wyższe stanowiska w polskich firmach, co jest efektem ich rosnącej obecności na rynku pracy oraz docenianych kompetencji. To zjawisko ilustruje, jak dynamicznie zmienia się sytuacja zawodowa Ukraińców w Polsce, od prostych prac do bardziej zaawansowanych ról menedżerskich i kierowniczych.

Wzrost kwalifikacji i możliwości rozwoju Ukraińców

Wzrost liczby Ukraińców na wyższych stanowiskach wynika z kilku kluczowych czynników. Przede wszystkim, migranci z Ukrainy często dysponują wysokimi kwalifikacjami i doświadczeniem zawodowym, które są cenione przez polskich pracodawców. W szczególności, w takich branżach jak IT, finanse, czy inżynieria, umiejętności techniczne i zarządcze Ukraińców odpowiadają na rosnące potrzeby polskiego rynku pracy. Firmy dostrzegają potencjał w tych pracownikach, co prowadzi do awansów i większych możliwości rozwoju kariery.

Zobacz podobne:
Kodeks pracy w Polsce dla Ukraińców: prawa i obowiązki

Analiza Grupy Progres pokazuje, że 56% ofert pracy od polskich firm, dla osób pochodzenia ukraińskiego, oferują pracę umysłową, głównie zawodową, podczas gdy 44% ofert przedsiębiorców poszukuje Ukraińców do pracy fizycznej w pełnym wymiarze godzin.

Ukraińcy, którzy przybywali do Polski kilka lat temu pracowali głównie jako pracownicy fizyczni. W rezultacie często byli zmuszani do pracy poniżej swoich kwalifikacji. Jak wynika z badania Grupy Progres, wielu z nich nadal znajduje się w takiej sytuacji, ale 29% deklaruje, że nie zamierza się już z nią godzić i chce wyjechać z Polski. Zdecydowanie częściej zdecydowani na taki krok są mężczyźni. 70% respondentów, którzy stwierdzili, że przeprowadziliby się do innego kraju lub wrócili na Ukrainę z powodu braku możliwości rozwoju kariery, to mężczyźni.

Ile średnio zarabiają Ukraińcy w Polsce?

W raporcie podano, że większość wydatków związanych z pracą i pobytem w Polsce Ukraińcy ponoszą sami. Według MRPiPS, które dokonało analizy 1 miliona 79 tys. powiadomień o powierzeniu wykonywania pracy obywatelom Ukrainy, średnie wynagrodzenie dla pełnego etatu wynosiło 3600 zł.

Dołącz do naszego kanału Telegram, naszej strony na Facebooku i Instagramie. Dzięki temu będziesz na bieżąco z najnowszymi wiadomościami i wydarzeniami.

Umowy o pracę dla Ukraińców w Polsce stanowiły 31% ogółu powiadomień. Umowy zlecenia dla Ukraińców – 66%.

Z raportu wynika, że najwyższe wynagrodzenie dla Ukraińców w Polsce płacono w województwach: kujawsko-pomorskim, warmińsko-mazurskim, mazowieckim, zachodniopomorskim, dolnośląskim oraz opolskim. Najniższe wynagrodzenie dostawali Ukraińcy w województwie lubelskim.

Ukraińcy często przyjeżdżali tu beż żadnych dokumentów potwierdzających ich uprawnienia, ukończone kursy czy poprzednie stanowiska, które zajmowali, nie znali też języka polskiego czy angielskiego. To wszystko sprawiło, że znalezienie pracy w zawodzie i na wyższym stanowisku w wielu przypadkach okazywało się niemożliwe, – mówi Magda Dąbrowska, wiceprezeska Grupy Progres

Integracja Ukraińców w Polsce

Mimo pozytywnego trendu, Ukraińcy w Polsce wciąż napotykają na pewne wyzwania. Problemy związane z integracją, takie jak bariery językowe i kulturowe, mogą wpływać na tempo ich awansów. Jednakże, wiele firm stara się wspierać swoich pracowników w adaptacji do polskiego środowiska pracy poprzez kursy językowe i programy integracyjne. Długofalowo, takie wsparcie pomaga w pełnym wykorzystaniu potencjału ukraińskich pracowników i przyczynia się do ich sukcesów na wyższych stanowiskach.

Zobacz też: Freelance i praca zdalna w Polsce dla Ukraińców

Przemiany te pokazują, jak ważną rolę odgrywają migranci w rozwoju polskiego rynku pracy. Ukraińcy, dzięki swoim umiejętnościom i determinacji, coraz częściej znajdują się na czołowych pozycjach w polskich firmach, co przyczynia się do dalszego wzrostu gospodarczego i wzbogacenia polskiego rynku pracy.