Średnie wynagrodzenie w Polsce w 2023 r.

Szukając pracy, każdy z nas zadaje sobie pytanie: na jakie wynagrodzenie mogę liczyć? I dobrze, bo nieznajomość tych niuansów może prowadzić do bycia oszukanym. Podpowiemy Ci, jakie jest minimalne i średnie wynagrodzenie w Polsce oraz czego możesz się spodziewać w zależności od miejsca zamieszkania.

Ile wynosi płaca minimalna w Polsce?

Płaca minimalna w Polsce rośnie corocznie od 2000 roku. Od 1 lipca 2023 r. płaca minimalna w Polsce wynosi:

• Umowa o pracę – 3600 zł brutto miesięcznie.
• Umowa zlecenie – 23,50 zł brutto za godzinę.

Od pierwszego półrocza 2023 roku płaca minimalna w Polsce wynosi.

• Umowa o pracę – 3450 zł brutto miesięcznie.
• Umowa zlecenie – 22,50 zł brutto za godzinę.

Zobacz podobne:
Oferujemy wzór CV do skutecznego ubiegania się o pracę w Polsce

W 2022 roku było to 3010 zł miesięcznie za Umowę o pracę i 19,70 zł brutto za godzinę za Umowę zlecenie. Od 1 lipca 2023 roku należy spodziewać się kolejnego wzrostu płacy minimalnej w Polsce. Będzie ona kształtowała się następująco:

• Umowa o pracę – 3600 zł brutto miesięcznie.
• Umowa zlecenie – 23,50 zł brutto za godzinę.

Kwota, którą otrzymasz do rąk, będzie jednak mniejsza. Wynika to z podatku, gdyż kwota brutto nie uwzględnia zapłaty podatków. Kwota, którą otrzymasz z opłaconymi podatkami to kwota netto.

Zapraszamy do dołączenia do naszego kanału Telegram, naszej strony na Facebook а oraz naszej strony na Instagram, aby być na bieżąco z najnowszymi wiadomościami i wydarzeniami.

Jaka jest średnia pensja w Polsce?

Wysokość przeciętnego wynagrodzenia zależy od wielu czynników. Przede wszystkim zależy od regionu. Bo w niektórych regionach pensja może być wyższa. A w niektórych wręcz przeciwnie, może być niższa. Ponadto, wiele zależy od branży.

Według stanu na początek 2023 roku, najwyższy poziom wynagrodzeń zaobserwowano w następujących regionach:

1. Województwo mazowieckie – 5860 zł miesięcznie;
2. Województwo pomorskie – 5100 zł miesięcznie.
3. Województwo dolnośląskie – 5100 zł miesięcznie;
4. Województwo śląskie – 4900 zł miesięcznie;
5. Województwo małopolskie – 4900 zł miesięcznie;

Jednocześnie najniższy poziom przeciętnych wynagrodzeń obserwuje się w:

1. Województwie lubuskim – 4326 zł miesięcznie;
2. Województwo świętokrzyskie – 4217 zł miesięcznie;
3. Województwo podlaskie – 4100 zł miesięcznie;
4. Województwo podkarpackie – 3968 zł miesięcznie;
5. Województwo warmińsko-mazurskie – 3968 zł miesięcznie;

Należy pamiętać, że statystyki dotyczą średniego wynagrodzenia w całym regionie, a nie w poszczególnych zawodach.

Najwyżej opłacane zawody w Polsce

Warto również zaznaczyć, że niektórzy specjaliści mogą zarabiać więcej. Wszystko zależy od specjalizacji. Średnio w 2023 roku najwyżej zarabiającymi zawodami w Polsce były:

1. Specjaliści IT – 8000 zł brutto miesięcznie;
2. Budowlańcy – 4000 zł brutto miesięcznie;
3. Kierowcy ciężarówek w transporcie międzynarodowym – 4500 zł brutto miesięcznie.

Zobacz też: Jaką pomoc finansową mogą otrzymać Ukraińcy w Polsce?

Jednocześnie do najmniej zarabiających należą:

1. Elektrycy – 2500 zł brutto miesięcznie;
2. Sprzątaczki – od 2000 do 2500 zł brutto miesięcznie;
3. Sprzedawcy – od 2000 do 3000 zł brutto miesięcznie;
4. Fryzjerzy – 2000 zł brutto miesięcznie.

Należy pamiętać, że poziom wynagrodzeń może się różnić w zależności od regionu, umowy i zatrudnienia. Jednak średnio sytuacja w kraju wygląda tak. Ponadto na wysokość wynagrodzenia w dużej mierze wpływa doświadczenie zawodowe pracownika. Im większe doświadczenie posiadasz, tym wyższe będzie Twoje wynagrodzenie.

Różnica między ukraińskimi a polskimi pensjami

Niedawno Centrum Analiz Personalnych Gremi przeprowadziło badanie porównujące średni poziom wynagrodzenia na Ukrainie i w Polsce. Autorzy badania wzięli za podstawę 9 najpopularniejszych ofert pracy w tych dwóch krajach i porównali dane za grudzień-luty 2023 roku. Dane zostały przeanalizowane w ekwiwalencie hrywien. Obecnie sytuacja wygląda następująco:

• Dyrektor: na Ukrainie – 25 tys. UAH miesięcznie, w Polsce – 93 tys. UAH miesięcznie;
• Kierownik sprzedaży: na Ukrainie – 15 tys. UAH miesięcznie, w Polsce – 92 tys. UAH miesięcznie;
• Administrator: na Ukrainie – 14 tys. UAH miesięcznie, w Polsce – 80 tys. UAH miesięcznie;
• Office Manager: na Ukrainie – 15 tys. UAH miesięcznie, w Polsce – 66 tys. UAH miesięcznie;
• Konsultant ds. sprzedaży: na Ukrainie – 10 tys. UAH miesięcznie, w Polsce – 65 tys. UAH miesięcznie;
• Księgowy: na Ukrainie – 15 tys. UAH miesięcznie, w Polsce – 53 tys. UAH miesięcznie;
• Kierowca: na Ukrainie – 15 tys. UAH miesięcznie, w Polsce – 43 tys. UAH miesięcznie;
• Kasjer: na Ukrainie – 10 tys. UAH miesięcznie, w Polsce – 35 tys. UAH miesięcznie;
• Pracownik ochrony: na Ukrainie – 10 tys. UAH miesięcznie, w Polsce – 34 tys. UAH miesięcznie;

Zmienia się również tendencja zatrudnienia Ukraińców w Polsce. Wcześniej była to zdecydowana większość. Ukraińcy pracowali na stanowiskach o niskich kwalifikacjach, teraz rośnie zapotrzebowanie na pracowników o wysokich kwalifikacjach. Ma na to wpływ wiele czynników, w tym otwieranie ukraińskich firm w Polsce.

Dodatkowo tak duża różnica w zarobkach prowadzi do wzrostu liczby Ukraińców, którzy są zatrudnieni w Polsce. Większość uchodźców zdaje sobie sprawę, że wojna może trwać latami, dlatego starają się socjalizować i znaleźć zatrudnienie w nowym kraju.