Kogo szukają pracodawcy w Polsce?

Polski rynek pracy dynamicznie się zmienia, a zapotrzebowanie na różne umiejętności i specjalistów również ewoluuje. W ostatnich latach widoczny jest wzrost zapotrzebowania na specjalistów w kilku kluczowych branżach, a pracodawcy intensywnie poszukują talentów, które mogą wzmocnić ich zespoły i przyczynić się do rozwoju firm. Branże takie jak IT, inżynieria, logistyka oraz sektor usług są na czele listy poszukujących pracowników, a zmieniające się potrzeby rynku wpływają na preferencje rekrutacyjne.

Według danych z systemu rekrutacyjnego Element firmy Grant Thornton, w czerwcu 2024 r. pracodawcy na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce zamieścili 273,8 tys. nowych ogłoszeń o pracę. To spadek o zaledwie 2% w porównaniu do analogicznego miesiąca w 2023 r. (opublikowano 280,2 tys. ogłoszeń). To znacznie lepszy wynik niż miesiąc wcześniej, kiedy liczba ogłoszeń spadła o 15% w porównaniu do tego samego miesiąca ubiegłego roku.

Zobacz podobne:
Oferujemy wzór CV do skutecznego ubiegania się o pracę w Polsce

Na liście sektorów z najbardziej zapotrzebowanymi zawodami w Polsce znalazły się:

• IT i technologie informacyjne;
• inżynieria i przemysł;
• logistyka i transport;
• sektor usług.

IT i technologie informacyjne

Branża IT jest jedną z najszybciej rozwijających się na polskim rynku pracy. Pracodawcy wciąż poszukują specjalistów z zakresu programowania, analizy danych, bezpieczeństwa cybernetycznego oraz zarządzania projektami IT. Co ciekawe, obserwuje się również niepokojący trend związany z większą rotacją pracowników w tej branży, co może sugerować problemy z długoterminowym zatrudnieniem. Firmy technologiczne starają się przyciągać talenty oferując konkurencyjne wynagrodzenia oraz dodatkowe benefity, takie jak elastyczne godziny pracy czy możliwość pracy zdalnej.

Inżynieria i przemysł

Kolejną branżą, która odnotowuje wzrost zapotrzebowania na wykwalifikowanych pracowników, jest inżynieria i przemysł. Pracodawcy poszukują inżynierów mechaników, elektryków, specjalistów ds. automatyzacji oraz ekspertów od zarządzania produkcją.

Dołącz do naszego kanału Telegram, naszej strony na Facebooku i Instagramie. Dzięki temu będziesz na bieżąco z najnowszymi wiadomościami i wydarzeniami.

Wzrost inwestycji w nowoczesne technologie i automatyzację procesów produkcyjnych sprawia, że rośnie zapotrzebowanie na specjalistów z odpowiednimi kwalifikacjami. Firmy z branży przemysłowej oferują stabilne zatrudnienie oraz możliwości rozwoju zawodowego, co przyciąga wielu kandydatów.

Logistyka i transport

W sektorze logistyki i transportu również rośnie zapotrzebowanie na pracowników. Globalizacja oraz rozwój e-commerce zwiększają potrzebę efektywnego zarządzania łańcuchami dostaw i transportem towarów. Pracodawcy poszukują specjalistów ds. logistyki, planistów transportu, kierowców oraz pracowników magazynowych. Branża ta oferuje wiele możliwości rozwoju, a także stosunkowo stabilne warunki zatrudnienia, co przyciąga zarówno doświadczonych pracowników, jak i osoby dopiero rozpoczynające swoją karierę.

Sektor usług

Sektor usług, w tym szczególnie sektor finansowy i obsługi klienta, odnotowuje stałe zapotrzebowanie na pracowników. Pracodawcy poszukują specjalistów ds. obsługi klienta, analityków finansowych, doradców bankowych oraz pracowników call center. Dynamiczny rozwój sektora usług w Polsce, związany m.in. z rosnącą liczbą centrów usług wspólnych, stwarza wiele możliwości zatrudnienia. Firmy oferują konkurencyjne wynagrodzenia oraz możliwość rozwoju zawodowego, co przyciąga licznych kandydatów z różnym doświadczeniem zawodowym.

Zobacz też: Karta pobytu CUKR dla Ukraińców w Polsce

Podsumowując, polski rynek pracy jest dynamiczny i oferuje wiele możliwości zatrudnienia w różnych branżach. Pracodawcy intensywnie poszukują specjalistów w IT, inżynierii, logistyce oraz sektorze usług, co stwarza szerokie perspektywy dla osób poszukujących pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego w Polsce.