Що робити у разі отримання травми на робочому місці
На жаль, жодна людина не застрахована від отримання травм на виробництві. В таких випадках завжди належить знати, як діяти. Часто люди, які працюють за кордоном, не знають як діяти у таких випадках.
Ми підготували для вас поради з приводу того, що робити, якщо ви отримали травму на робочому місці в Польщі. Ознайомтеся з ними.
Що вважається нещасним випадком або інцидентом на роботі
До інцидентів та нещасних випадків на роботі належать ті випадки, які призвели до травмування бо смерті працівника. Якщо зі смертю все зрозуміло, то з травмою можуть виникнути певні труднощі. Адже не все можна вважати травмою.
Згідно з польським законодавством, травма – це пошкодження тканин людського тіла або органів внаслідок дії зовнішнього фактора. Також, до цієї категорії належать і психологічні розлади.
Тим не менш, тут також є свої нюанси. Якщо у робітника є якесь хронічне захворювання, то інцидент на роботі, який призвів до його загострення, не вважається нещасним випадком. Але якщо відбувалося поступове погіршення стану здоров’я, то в такому випадку це можна віднести до травмування.
Аналоги та замінники українських ліків у Польщі
Отже, нещасний випадок на роботі – це раптова подія, яка сталася під час виконання певної роботи, викликана зовнішньою причиною і спричинила травму або смерть працівника.
Що робити у разі отримання травми
А якщо інцидент все ж стався? У такому випадку, перш за все, повинен реагувати роботодавець. Він має діяти за таким алгоритмом:
- Обов’язково надати першу допомогу потерпілому;
- Забезпечити охорону місця, де стався нещасний випадок;
- Повідомити про нещасний випадок компетентного районного інспектора праці та інші органи, призначення аварійної групи;
Далі повинна діяти спеціальна аварійна група, яка упродовж 14 днів має встановити обставини та причини нещасного випадку. Також вона складає акт, де вказує чи була подія нещасним випадком на роботі, і якщо так, то за яких обставин і які були причини. Складання такого акту є дуже важливим і надалі може вам допомогти.
До складу бригади можуть входити роботодавець або працівник, якому роботодавець доручає виконання завдань з охорони праці. І ще, до цієї бригади може увійти сторонній спеціаліст з відповідним сертифікатом.
Потім, коли акт вже складено, потрібні дії і зі сторони роботодавця. Упродовж 5 днів він повинен:
- Передати затверджений акт постраждалій особі;
- У разі смерті – передати затверджений акт родині загиблого.
- Передати затверджений акт інспектору праці (у разі смертельного, колективного чи серйозного нещасного випадку).
Що вноситься до акту, який склала аварійна служба
До акту, який видає аварійна служба, вносяться такі пункти:
- Показання особи або групи осіб, які постраждали.
- Опис обставин і причин нещасного випадку.
- Встановлення факту недотримання роботодавцем норм трудового законодавства, зокрема правил охорони праці.
- Встановлення того, чи перебував працівник під час нещасного випадку в стані алкогольного або наркотичного сп’яніння.
- Визначення виду нещасного випадку: смерть чи травма.
Побачити більше: Безкоштовна юридична допомога українцям в Польщі
Як отримати компенсацію
У вас на руках вже є заключення і ви точно знаєте, що нещасний випадок відбувся з вини роботодавця. То що робити далі?
- Потрібно подати заявку в ZUS на отримання компенсації за травму. У цьому вам допоможе виданий акт, складений аварійною службою.
- Протягом 7 днів ZUS має призначити дату медичного огляду.
- Після цього потрібно іти до лікаря. Але варто зауважити, що винесення рішення може затягнутися на декілька місяців. Оскільки лікар не має чітко окресленого терміну за який він повинен прийняти рішення. Будьте готові довго чекати.
- Якщо рішення не на вашу користь, ви маєте 14 днів, щоб його оскаржити. Якщо цього не зробити, то воно стає остаточним.
- Після цього потрібно чекати рішення від ZUS, яке може бути прийняте упродовж 30 днів.
- У разі схвального рішення ви отримаєте одноразову компенсацію за нещасний випадок на роботі.
Нещодавно ми писали про те, яка є мінімальна та середня зарплата в Польщі. Такі речі варто знати, щоб не бути надуреним.
Якщо ви шукаєте роботу в Польщі, то заходьте на наш портал Jobs. Ukrainian in Poland. Також підписуйтесь на наш facebook i instagram, щоб завжди бути в курсі актуальних вакансій.
