Мінімальна зарплата в Польщі у 2023-2024 році: коли буде наступне підвищення?

У 2024 році очікується подвійне підвищення мінімальної заробітної плати у Польщі. Спочатку розмір мінімалки зросте у січні, а потім – у липні 2024 року. За такою самою схемою відбувається й підвищення в 2023 році. Спочатку розмір мінімалки підвищився з 1 січня 2023 р., тепер відбулося підвищення з 1 липня. 

Наскільки зросте рівень мінімальної зарплати у 2024 році

Так само як і у 2023, у 2024 мінімальну зарплату підвищать двічі. Вперше це відбудеться у січні. Розмір мінімалки становитиме:

• 4242 злотих брутто за трудовим договором.
• 27,70 злотих брутто погодинно.

Друге підвищення відбудеться у липні. З 1 липня 2024 року розмір мінімальної зарплатні становитиме:

• 4300 злотих брутто за трудовим договором.
• 28,10 злотих брутто погодинно.

Яке підвищення заробітної плати відбулося в 2023 році?

Із січня 2023 року мінімальна зарплата робітників, що працюють за трудовим договором (umowa o pracę) підвищилася до 3383 злотих брутто (стала на 373 злотих більше). Для тих, хто працює за договором доручення (umowa zlecenie), мінімальна ставка підвищилася до 22,10 злотих на годину. Втім, із 1 липня 2023 року мінімальну зарплату знову підвищили. Відтепер мінімальна ставка за:

• трудовим договором становить 3600 злотих брутто (2783 зл. нетто);
• договором доручення та на умові о дзєло – 23,50 злотих за годину брутто (21 зл. нетто).

У 2021 році мінімальна зарплата у Польщі становила 2800 злотих на місяць. У 2020 році ця цифра була меншою – 2600 злотих на місяць. У 2019 сума мінімальної винагороди становила 2250 злотих на місяць. Таким чином можна спостерігати, що в середньому мінімальна зарплата в Польщі підвищується на 200 злотих кожного року.

Перегляньте подібні:
Lalafo (Лалафо) допомогає отримати безкоштовні речі українцям в Польщі

2023 рік буде вже шостим роком поспіль, коли уряд Польщі підвищує мінімальну зарплату. На це впливає інфляція та багато інших чинників.

Мінімальна зарплата в Польщі: порівняння з іншими країнами ЄС

Польща стала членом Європейського Союзу відносно нещодавно – у 2004 році. Вже через рік, у 2005, відсоток працівників, які отримують мінімальну заробітну плату, становив 4,5% від загальної кількості польських робітників.

Пропонуємо долучитися до нашого Telegram-каналу, до нашої сторінки у Facebook, а також до Instagram. Це допоможе вам завжди залишатися в курсі головних новин та найактуальніших подій.

Вже через 10 років, у 2015, цей відсоток значно збільшився. Так, за даними 2015 року, мінімальну зарплатню в Польщі отримували 45,5% польських робітників. В Іспанії цей показник становив 36%, у Великобританії – 40,9%, а у Німеччині – 42%.

Побачити більше: Аналоги та замінники українських ліків у Польщі

Також, цікавими були дані та в інших країнах. Так, у Франції цей відсоток становив 46,6%, у Люксембурзі – 50,3%, а в Греції – 56,4%. Це був рекордний показник для Євросоюзу.

Який рівень середньої заробітної плати в Польщі

Цікава також і ситуація з середнім рівнем заробітної плати в Польщі. Справа в тому, що в залежності від воєводства він змінюється. Наразі ситуація у воєводствах виглядає так:

• Західнопоморське – 5548 злотих;
• Поморське – 6060 злотих;
• Вармінсько-Мазурське – 4 942 злотих;
• Підляське – 5 090 злотих;
• Любуське – 5193 злотих;
• Великопольське – 5 300 злотих;
• Куявсько-Поморське – 5 267 злотих;
• Мазовецьке – 6 772 злотих;
• Люблінське – 5 041 злотих;
• Нижньосілезьке – 6 113 злотих;
• Лодзьке – 5 438 злотих;
• Опольське – 5 407 злотих;
• Сілезьке – 5 823 злотих;
• Малопольське – 5 978 злотих;
• Свентокшиське – 4 987 злотих;
• Підкарпатське – 4 899 злотих;

Більшу інформацію з цього приводу ви можете дізнатися у нашій статті. Так само, як і мінімальна, середня зарплатня змінюється.

Також, ми писали про те, чим відрізняються зарплати у нетто та брутто. Варто ознайомитись з цією інформацією, щоб точно знати, на яку винагороду розраховувати при працевлаштуванні.