Декретный отпуск в Польше для украинцев: подробный гид

Если вы сейчас на пороге родительства в Польше или уже держите на руках крошечного малыша, то, вам будет интересно, как оформить декретный отпуск и получать дополнительные льготы и многое другое. 

Виды декретных отпусков в Польше

Прежде чем начать разговор об оформлении декретного отпуска остановимся подробнее на том, какие виды декретов есть в Польше.

Отпуск по беременности и родам (Urlop macierzyński)

• Первый из оплачиваемых возможных отпусков, которые связанны с беременностью.
• Продолжительность: отпуск длится 20 недель, если рождается один ребенок; 31 неделя – если двое; 33 недели – если трое и больше.
• Когда начинать: можно уйти в отпуск за 6 недель до предполагаемой даты родов.
• Обязательное время: мать должна взять минимум 14 недель после рождения ребенка.

Здесь роженица может сама выбирать когда ей уходить в декрет.

Родительский отпуск (Urlop rodzicielski)

После отпуска по беременности и родам вы можете взять родительский отпуск. Это дополнительное время, чтобы побыть рядом с малышом.

• Продолжительность: Если родился один ребенок — родительский отпуск длится 32 недели, если несколько — 34 недели., т.е зависит от количества одновременно рожденных детей.
• Можно ли делить с партнером? Да, родительский отпуск можно разделить между мамой и папой, это дает родителям большую гибкость.
• Минимум 9 недель: Однако, хотя бы 9 недель из этого отпуска должен взять один из родителей, и эти недели нельзя передать другому.

Отпуск по уходу за ребёнком (Urlop wychowawczy) – это обычно все виды отпусков, связанные с рождением ребенка.

• Вы можете взять его до 36 месяцев
• Можно разбить на 5 кусков.
• Обязательно один из родителей должен использовать минимум 1 месяц.
• Представьте, вы работаете, а ваш партнер отдыхает с малышом, но потом вы меняетесь местами.
• Это очень помогает поддерживать баланс!

Нужно помнить, что суммарный отпуск, превышающий 36 месяцев, не будет оплачиваться! Плюсом такого вида отпуска будет полная сохранность рабочего места. Ни сокращать, ни уволить такого работника нельзя.

Отцовский отпуск (Urlop ojcowski)

Мужья тоже имеют право на отпуск. Это шанс быть рядом с малышом в его первые дни.

• Такой отпуск длится 14 дней
• Можно взять до того, как ребенку исполнится 12 месяцев.

Как оформить декретный отпуск в Польше?

Оформить декретный отпуск несложно. Важно соблюдать несколько простых шагов.

Шаг 1. Уведомление работодателя

Первым делом нужно сообщить работодателю о своем намерении уйти в декретный отпуск. Лучше сделать это за 21 день. Не забудьте принести справку от гинеколога и свидетельство о рождении. Чтобы уведомить работодателя о беремености нужно использовать бланк который можно скачать по ссылке.

Увидеть аналогичные:
Как бесплатно вылечить зубы в Польше через NFZ: инструкция

Шаг 2. Подача заявления в ZUS

Следующий шаг — подача заявления в ZUS (это Польский социальный страховой институт). Учтите, что нужно подать это заявление в течение 3 месяцев после рождения ребенка. Здесь вам понадобятся:

1. Заявление, которое должно содержать следующие данные:

• В правом верхнем углу листа — дата и местность.
• Ниже слева — ваши личные данные (имя, фамилия, должность, адрес проживания, номер телефона, e-mail).
• Ниже справа — данные работодателя (имя, фамилия, должность, название фирмы, адрес).
• Текст заявления с именем и фамилией ребенка, датой рождения, датой начала отпуска и его продолжительность в неделях (если заявление пишут, когда ребенок родился).
• Подпись

Ссылка для скачивания готового документа – Заявление на отпуск

К заявлению следует добавить копию медицинской справки о беременности или свидетельства о рождении ребенка.

Если вы делаете это до родов, то также прикладываете справку от гинеколога, в которой указана ориентировочная дата родов. Если вы берете лишь часть, то указываете именно ее. На следующий период заявление нужно будет писать отдельно. Если отец также хочет взять  часть отпуска, то он сам пишет заявление на свое имя.

Шаг 3. Оформление родительского отпуска

Заявите о родительском отпуске сразу после окончания отпуска по беременности и родам. Это упростит процесс. можно объединить отпуск по беременности и родам с родительским отпуском.

Выплаты и пособия при декретном отпуске в Польше?

Вопрос выплат обычно волнует родителей больше всего. Скажем сразу, что здесь все индивидуально и дать четкой исчерпывающей информации по этому вопросу невозможно.

В Польше предусмотрены выплаты для родителей в декрете. Вот основные, которые вам надо знать:

Пособие по беременности и родам (Zasiłek macierzyński)

Сумма: 100% от средней зарплаты за последние 12 месяцев. Чтобы получить, нужно работать легально и платить взносы в ZUS.

Пособие по уходу за ребенком (Zasiłek rodzicielski)

Сумма: 60% от средней зарплаты – тоже неплохо.

Дополнительные выплаты:

• Becikowe: Единовременное пособие при рождении ребёнка Becikowe – 1000 злотых.
• Семья 800+: Выплата 800 злотых на каждого ребёнка до 18 лет.

Выплаты по декрету производятся и работодателем и государственными органами. Здесь все зависит от этапов декрета, но в общем родители получают все положенные им выплаты на ребенка.

Декретный отпуск для неработающих женщин и женщин на гражданско-правовых договорах

Если вы не работаете или на гражданско-правовом договоре, не огорчайтесь! Например, пособие Kosiniakowe может получить любая мама, даже если она не работает.

• Условия: есть возможность получать пособия, если есть медицинская страховка.
• Пособие Kosiniakowe: можно получить и в том случае, если вы не трудоустроены.

Увидеть аналогичные:
Как стать донором крови в Польше: понятное руководство для украинцев

Женщины на umowie zlecenia

• Условия для пособий: выплаты возможны при уплате добровольных взносов на случай болезни.
• Размер выплат: зависит от уплаченных взносов и средней заработной платы.

Права и защита беременных женщин и родителей в Польше

Не забывайте, что у вас есть права:

• Запрещено увольнение: Вас не могут уволить в период беременности или декрета.
• Возвращение на работу: После декрета вы можете вернуться на свою прежнюю должность.
• Работа на неполный рабочий день: Если вы в отпуске по уходу за ребёнком, можете работать неполный рабочий день.
• Запрет на ночные и сверхурочные смены Беременные и женщины в декрете не должны работать сверхурочно и в ночное время.

Хотите быть в курсе важных новостей и советов для украинцев в Польше? Присоединяйтесь к нашему сообществу! Следите за нами на Facebook и подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить новости, советы о жизни в Польше и ответы на важные вопросы.

Советы для украинцев

• Уделите внимание документам и убедитесь, что с ними все в порядке
• Если работаете, позаботьтесь о том, чтобы выплаты шли через ZUS.
• Вступайте в группы поддержки для украинцев в Польше. Там всегда помогут советом и поделятся своим опытом.

Заключение

Чтобы беременность и роды принесли больше радости, чем хлопот лучше заранее предусмотреть все финансовые стороны и понять всю последовательность действий. Тогда новая сторона жизни для вас пройдет без бытовых и финансовых вопросов.