Робота для підлітків (15-18 років) у Польщі: Правила, пошук, зарплата

Шукаєте легальну роботу чи підробіток для підлітка (15-18 років) у Польщі? Дізнайтеся все про правила працевлаштування неповнолітніх: з якого віку можна починати, які документи потрібні, яка робота дозволена (включаючи літню), де шукати вакансії та на яку зарплату можна розраховувати. Цей практичний гайд особливо актуальний для українських підлітків під тимчасовим захистом та їхніх батьків, відповідаємо на найчастіші запитання.

З якого віку можна працювати неповнолітнім у Польщі?

Якщо ваша дитина рішуче налаштована підробити у Польщі на канікулах або просто у вільний від навчання час, батьки повинні не лише її підтримати, а й подбати про юридичний бік питання.

Працевлаштування неповнолітнього в Польщі до 18 років можливе лише у таких випадках:

1. Вік дитини не менше 15 років або наявність дозволу від інспектора праці;
2. Підліток закінчив щонайменше 8 класів школи;
3. У неповнолітнього кандидата є медична довідка з підтвердженням того, що робота не становитиме загрози для його здоров’я.
4. Дитина має письмову згоду на її працевлаштування від батьків.

Згідно з польським законодавством, неповнолітнім працівником у Польщі вважається особа, вік якої перебуває в межах від 15 до 18 років. Навіть якщо ваша дитина закінчила у Польщі 8 класів, але не досягла 15-річного віку, у більшості випадків у працевлаштуванні їй буде відмовлено.

Не виключені випадки, коли діти успішно могли працювати, не досягнувши 15-річного віку. Як правило, це нескладна робота у творчій та спортивній сферах діяльності. Навіть у цих випадках обов’язкова наявність письмової згоди від батьків та дозвіл інспектора праці.

Для того, щоб звернутися до інспектора праці, батькам потрібно буде підготувати такі документи:

1. Письмова згода на роботу батьків чи законного опікуна;
2. Довідка про відсутність протипоказань до роботи від психолого-педагогічної консультації;
3. Довідка від лікаря про відсутність загрози здоров’ю;
4. Висновок від керівника навчального закладу, в якому навчається ваша дитина.

Перегляньте подібні:
Шаблон CV (резюме) польською мовою для вдалого пошуку роботи

Де і скільки можна працювати підліткам у Польщі?

У вільний від навчання час підлітки можуть займатися легкою працею, яка не становитиме жодної загрози їхньому життю, здоров’ю та nbпсихоемоційному стану. До легких робіт можна віднести збирання ягід, фруктів, а ось діяльність, пов’язана з підняттям вантажів та інших важких предметів, суворо заборонена.

Якщо дитина планує працювати під час канікул, то на роботу вона може витрачати не більше 35 годин на тиждень і не більше 7 годин на день. Згідно зі статтею 203 к.п. (Kodeks Pracy) на території держави повністю заборонені надурочні та нічні зміни для підлітків.

Встановлених нормативів слід дотримуватися щодо часу відпочинку між змінами та вихідними днями протягом тижня. Якщо молодий працівник не навчається у школі, то його робочий день має формуватися так:

• до 16 років – не більше 6 годин на день
• після 16 років – не більше 8 годин
• При роботі понад 4,5 години на день надається додатковий 30-хвилинний відпочинок.

Якщо неповнолітній ще навчається у школі, то його графік роботи не повинен перевищувати 12 годин на тиждень:

• У день, коли є шкільні заняття – не більше 2 годин.
• Під час канікул – не більше 7 годин на день (до 16 років – 6 годин) або 35 годин на тиждень.

Типи договорів: Що важливо знати підлітку (Umowa o pracę vs Umowa zlecenia)

Коли ви знаходите роботу, ваші відносини з роботодавцем мають бути оформлені письмово у вигляді договору. Для підлітків найчастіше зустрічаються два типи:

1. Трудовий договір (Umowa o pracę):
   • Регулюється Трудовим кодексом Польщі (Kodeks Pracy).
   • Надає найбільший захист працівникові.
   • Дає право на:
     • Оплачувану відпустку (urlop wypoczynkowy).
     • Оплачуваний лікарняний (zwolnienie lekarskie, L4).
     • Чітко визначені норми робочого часу
     • Встановлений період попередження про звільнення (okres wypowiedzenia).
   • З цього договору завжди сплачуються внески на соціальне страхування (ZUS).
2. Договір доручення (Umowa zlecenia):
   • Це цивільно-правовий договір, регулюється Цивільним кодексом (Kodeks Cywilny).
   • Дуже часто пропонується для тимчасової, сезонної роботи або підробітку, зокрема підліткам та студентам.
   • Гнучкість, але менше гарантій: Як правило, не гарантує оплачувану відпустку чи лікарняний (хоча це можна прописати у договорі додатково).
   • Важливо для студентів: Якщо ви навчаєтесь і вам менше 26 років, з umowa zlecenia зазвичай не сплачуються внески ZUS, що може означати більшу суму “на руки” при тій самій зарплаті “брутто”, але не дає соціального захисту (наприклад, оплати лікарняного).
   • Норми робочого часу для неповнолітніх (не більше 7 годин на день на канікулах, не більше 2 годин у навчальний день тощо) повинні дотримуватися роботодавцем незалежно від типу договору!

Приклади де підліток може працювати?

Як бачите, список обмежень щодо працевлаштування юного покоління значний, але не варто засмучуватися. Ми підготували добірку найбільш підходящих напрямків для підробітку підліткам.

Стажування для студентів

Студенти ВНЗ можуть спробувати піти на стажування. Така форма працевлаштування досить цікава. Це може бути будь-яка нескладна робота в офісі у вигляді помічників фахівців, кур’єрів та інше. Цей вид діяльності може допомогти не лише підзаробити, а й здобути необхідний досвід в освоєнні майбутньої спеціальності.

Робота на літніх курортах

Для літнього часу найбільш підходящим заробітком для підлітків може стати робота в курортних місцях, а саме:

• У кафе та ресторанах;
• Санаторіях, готелях;
• У службах доставки.

У цих сферах юнаки та дівчата можуть спробувати себе помічниками кухаря, офіціантами, посудомийками, прибиральниками, роздавальниками листівок та кур’єрами.

Роздача рекламних листівок

Великою популярністю серед видів підробітку для молоді вважається роздача реклами на вулиці, в торгових центрах та інших громадських місцях.

Звичайно, на великий заробіток тут не варто розраховувати, зате тут не вимагають особливої ​​підготовки, і робота передбачає вільний графік, що дуже зручно для учнів навчальних закладів.

Вигул домашніх тварин

Такий вид діяльності досить специфічний, що вимагає вміння взаємодії з домашніми тваринами, а саме із собаками. Зате тут є великий плюс, виконавши роботу 2-3 рази на день, решту часу можна буде витратити на свої улюблені заняття.

Робота на фермерському господарстві

Робота у сільському господарстві передбачає допомогу у догляді за тваринами, птахами, а також участь у посіві чи догляді за посівами. Тут підліткам та батькам важливо пам’ятати, що робота не повинна бути пов’язана із важким фізичним навантаженням.

17-річний Максим Черничко, Щецин.

Спочатку шукав роботу на польському OLX, там ніхто до пуття не відповідав, а потім почав розпитувати друзів, які вже десь влаштувалися. Вони швидко дізналися у своїх роботодавців, чи не потрібні їм працівники, чи, може, їхні знайомі когось шукають. На мою радість, якраз неподалік мене була робота на фермі. Робота не важка та цікава. Як на мене, краще б почав одразу з розпитування знайомих.

Скільки підлітки можуть заробити?

Якщо говорити про розмір заробітку, то тут все залежить від ступеня завантаженості та типу обраної роботи:

• Стажування може дозволити підлітку заробити від 2 000 до 3 500 злотих, і на додаток до цього здобути додатковий досвід;
• Робота офіціантом у кафе чи ресторані може принести дохід від 3 000 до 4500 злотих, до яких часто приємним бонусом йдуть чайові.
• Кухарі та помічники кухарів можуть отримувати зарплату від 3 000 до 4 000 злотих, залежно від кваліфікації.

Для більшості підробітків (особливо за договором umowa zlecenie) оплата погодинна. У 2025 році мінімальна погодинна ставка становить 30,5 злотих брутто.

Побачити більше: Чи повинні подавати декларацію PIT у Польщі особи віком до 26 років?

Зарплата “брутто” та “нетто” і податки (“Zerowy PIT dla młodych”)

Говорячи про зарплати (наприклад, 4000 злотих або 30 злотих на годину), часто мають на увазі суму “брутто” (gross) – тобто до вирахування податків та внесків. Сума, яку ви отримуєте на руки, називається “нетто” (net).

Однак для молодих людей у ​​Польщі є чудова новина – податкова пільга “Zerowy PIT dla młodych” (Нульовий ПДФО для молодих).

• Що це? Звільнення від сплати податку на доходи фізичних осіб (PIT) для осіб віком до 26 років.
• Кого стосується? Поширюється на доходи, отримані за umowa o pracę та umowa zlecenia.
• Ліміт доходу: Пільга діє, доки ваш річний дохід не перевищить 85 528 злотих брутто (актуальний ліміт на даний момент, він може змінюватися в майбутньому). Для більшості підлітків, що підробляють, доходи будуть значно нижчими за цей поріг.
• Що це означає на практиці? З вашої зарплати “брутто” не утримуватиметься податок на доходи (PIT). Якщо ви студент до 26 років на umowa zlecenia, з якої не сплачуються і внески ZUS, ваша зарплата “нетто” буде практично дорівнювати “брутто”. Якщо ж внески ZUS сплачуються (наприклад, при umowa o pracę), то з “брутто” віднімуть лише їх, але не податок PIT. У будь-якому випадку, завдяки “Zerowy PIT” ваша зарплата “на руки” буде суттєво вищою, ніж у працівників старше 26 років з таким самим “брутто”.

Де шукати роботу підлітку?

Отже, дитина визначилася, що хоче підробити, батьки не проти, і вік дозволяє, тепер потрібно розпочинати сам пошук вакансії.

Для цього найкраще підійдуть сайти з працевлаштування в Інтернеті – OLX (Praca), Pracuj.pl, а також спеціальні агентства, що спеціалізуються на пошуку роботи для неповнолітніх.

Зараз існують спеціальні ресурси, що займаються пошуком разової чи тимчасової роботи, наприклад, сервіс Workinn http://workinn-europe.com/ . Для пошуку потрібно буде пройти реєстрацію та отримати доступ до перегляду позицій, що вас цікавлять.

Набирає популярності пошук підробітку для підлітків через соціальні мережі. Тут головне бути уважним та ознайомитись із відгуками попередніх працівників.

Необхідні документи для працевлаштування

Ми спеціально зібрали максимально можливий пакет документів, які можуть запитати під час влаштування на роботу. Отже, для працевлаштування потрібно мати:

• Паспорт, у випадку дитини іноземця – підстава для легального перебування у Польщі.
• Заява у довільній формі від майбутнього працівника про відсутність іншої роботи або якщо є вже друга робота, то підписаний роботодавцем графік робочого часу.
• Висновок лікаря про відсутність протипоказань для виконання дитиною завдань на даній посаді.
• До 16 років – письмова згода батьків / опікуна на виконання роботи дитиною.
• До 16 років – висновок психолого-педагогічного центру про відсутність у дитини протипоказань до роботи.
• Якщо підліток ще навчається у школі, і йому немає 15 років – згода директора школи, де він навчається.
• Плюс внутрішні документи компанії чи фірми: заяви, згоди на обробку даних, інструкції та правила роботи.
• Підписаний з двох сторін Договір на роботу.

Основні поради для початківців

● Шукати роботу ще під час навчання. Адже влітку багато підлітків хочуть її знайти.

● Шукати роботу в соцмережах та Google. І не боятися приходити без досвіду.

● Шукати роботу серед друзів та знайомих, набувати різного досвіду.