Податкові пороги в Польщі 2026 – Перший і Другий пороги
Плануєш працювати або вже заробляєш у Польщі? Тоді тобі важливо знати, як влаштована система оподаткування! У цій статті розберемося, що таке перший і другий податкові пороги, які ставки діють, з якої суми починаються і кого вони стосуються. Читай до кінця, щоб зрозуміти, скільки ти дійсно отримуватимеш на руки та як можна оптимізувати податки!
Зміст
Таблиця податкових порогів 2026 (12% та 32%)
| Річний дохід | Ставка податку | Що це означає на практиці |
|---|---|---|
| До 120 000 zł | 12% | Основна ставка |
| Понад 120 000 zł | 32% | Тільки із суми перевищення |
Тут треба розуміти, що 32% не застосовується до всього доходу відразу. Підвищена ставка вмикається лише для тієї частини, яка вийшла за межі 120 000 злотих.
Неоподатковувана сума – те, з чого все починається
У 2026 році продовжує діяти неоподатковувана сума (kwota wolna od podatku) – 30 000 злотих. Простіше кажучи, з цих грошей держава податок взагалі не бере.
Якщо скласти все в одну картину, виходить так:
- перші 30 000 злотих – без податку;
- дохід від 30 001 до 120 000 злотих – оподатковується за ставкою 12%;
- все, що вище 120 000 злотих – потрапляє під 32%, але тільки перевищення.
Порада: якщо бачите, що дохід підбирається до 120 000 злотих, є сенс зупинитися і подумати заздалегідь: чи не варто щось змінити — форму оподаткування, тип договору або спосіб розподілу доходу.
120 000 злотих – це брутто чи нетто?
Тут давайте зупинимося окремо, тому що це найчастіше питання і найпоширеніша помилка.
Коли говорять про поріг 120 000 злотих, мають на увазі річний дохід брутто, тобто суму до вирахування податків і внесків. Не важливо, скільки ви реально отримали на рахунок – податкова дивиться саме на цифру брутто.
Розберемо на простому прикладі:
Якщо ваш дохід за рік склав 121 000 злотих брутто, то так – другий податковий поріг вмикається. Але важливо розуміти, як саме. Ніхто не оподатковує всі 121 000 за ставкою 32%. Ставка 32% застосовується тільки до різниці – у цьому випадку до 1 000 злотих понад поріг.
Скільки треба заробляти нетто (на руки), щоб перевищити податковий поріг?
Це не одна фіксована сума! Податкова дивиться на «Дохід» (після відрахування витрат), а не на переказ на рахунок. Чим вищі витрати (KUP), тим пізніше ви потрапляєте у другий поріг.
Ось безпечні місячні ліміти «на руки» для різних договорів (орієнтовно):
- 1. Umowa o Pracę (Трудовий договір)
Ліміт: бл. 8 500 zł нетто на місяць.
Найшвидше потрапляєте в поріг (низькі витрати). - 2. Umowa Zlecenie (Витрати 20%)
Ліміт: бл. 10 400 zł нетто на місяць.
Дещо безпечніше, ніж на ставці. - 3. Umowa o Dzieło (Авторські права 50%)
Ліміт: аж 18 200 zł нетто на місяць!
Найбезпечніший варіант. Податкова бачить доходом лише половину вашого заробітку.
Висновок для вас:
Якщо ви працюєте на ставці (наприклад, 100 тис. зл. на рік) і підробляєте на Umowa o Dzieło (50%), ви можете додатково заробити аж 60 000 zł брутто на замовленнях, перш ніж потрапите у другий поріг.
Коли ви потрапляєте у другий податковий поріг? Розрахунки
Розберемо це на звичайній umowa o pracę, без складних схем. Скільки потрібно заробляти, щоб перевищити 120 000 zł?
Беремо суху математику. Поріг – 120 000 злотих брутто на рік. Ділимо на 12 місяців:
- 📉 10 000 злотих брутто на місяць – ви майже біля межі
- ⚠️ 11 000–12 000 злотих брутто – поріг перевищується
- 🚨 все, що вище – другий податок вмикається гарантовано
Чому ви «майже» біля межі при доході в 10 тисяч, а не точно?
Тому що на підсумок впливають дрібниці, про які легко забути: премії, 13-та зарплата, бонуси, перепрацювання, зміна роботи з компенсацією. Саме вони найчастіше і перекидають дохід за ліміт.
Припустимо, ви заробляєте:
11 500 злотих брутто × 12 місяців = 138 000 злотих на рік
Що відбувається:
- перші 120 000 злотих рахуються за звичайною схемою;
- решта 18 000 злотих вже потрапляють під 32%.
Чи впливає дохід від оренди на другий податковий поріг (32%)?
Коротка відповідь: Ні.
Дохід від здачі квартири (на паушальному податку / Ryczałt) не сумується з вашою зарплатою (Zasady ogólne). Це два різні податкові кошики.
Як це працює на практиці:
- Зарплата: Рахується окремо. Якщо вона менша за 120 000 zł, ви платите 12%, навіть якщо у вас величезні доходи від оренди.
- Оренда: Має свій власний ліміт і ставки (8,5% до 100 000 zł і 12,5% понад цю суму). Цей дохід «невидимий» для розрахунку податку із зарплати.
Приклад: Ви заробили 110 000 zł на роботі та 40 000 zł на оренді.
Хоча в сумі це 150 000 zł, ви не потрапляєте у другий поріг, оскільки зарплата (110 000) не перевищила ліміт у 120 000 zł.
Чи сумуються доходи з підробітку (Umowa Zlecenie / Dzieło) з основною зарплатою?
Коротка відповідь: Так, сумуються.
Усі ці договори оподатковуються за «Загальними правилами» (Zasady Ogólne). Це означає, що зарплата та підробіток (тексти, таксі) потрапляють в «один кошик». Якщо загальна сума доходу перевищить 120 000 zł, з перевищення доведеться платити 32%.
Як це виглядає на практиці (Пастка доплати):
У підсумку, при подачі річної декларації PIT доходи додаються, ліміт перевищується, і податкова просить доплатити різницю між сплаченими 12% і реальними 32%.
Рятівне коло: KUP (Витрати на отримання доходу)
Є хороша новина: для порога враховується не «брудна» сума договору, а дохід після вирахування витрат (KUP). Це особливо вигідно для творчих професій (Umowa o dzieło з передачею авторських прав).
Приклад розрахунку:
- Робота (Etat): 100 000 zł.
- Підробіток (авторські тексти): 30 000 zł брутто.
Здається, що сума 130 000 zł і поріг пробито? Ні!
В авторському договорі витрати становлять 50%. Це означає, що оподатковуваний дохід із підробітку складе всього 15 000 zł (половина списалася як витрати).
Підсумок для податкової: 100 000 + 15 000 = 115 000 zł. Ви залишилися в першому порозі й платите 12%!
Способи оптимізації: Як законно не платити 32%?
У якийсь момент я просто сів і подивився, що взагалі дозволяє система, без обхідних шляхів і сумнівних рішень. Виявилося, найефективніший варіант лежить на поверхні – спільний розрахунок подружжя.
Спільний розрахунок подружжя (Wspólne rozliczenie małżonków)
Механіка тут досить проста. Доходи подружжя сумуються, потім діляться навпіл, і вже ця сума використовується для розрахунку податку.
Це особливо корисно, якщо:
- один із подружжя заробляє суттєво більше;
- другий тимчасово не працює або має невеликий дохід.
У такій ситуації частина доходу, яка в однієї людини пішла б під 32%, при спільному розрахунку взагалі не потрапляє у другий поріг.
Наведу зрозумілий приклад. Якщо мій річний дохід – 150 000 злотих, а у дружини доходу немає, то при індивідуальному розрахунку частина суми відразу оподатковується за ставкою 32%. При спільному розрахунку вважається, що кожен із нас заробив по 75 000 злотих. Це нижче другого порогу, і підвищена ставка не застосовується.
Умови, які важливо врахувати заздалегідь
Спільний розрахунок можливий, якщо:
- шлюб тривав весь податковий рік;
- між подружжям діє майнова спільність;
- обидва є податковими резидентами Польщі.
Яка є альтернатива? IKE та IKZE
Коли спільний розрахунок не підходить, я завжди дивлюся в бік IKE та IKZE. Це не екзотичні інструменти, а цілком робочий варіант, особливо якщо дохід вже близько до другого порогу. Найкорисніше тут – IKZE.
Внесок на IKZE віднімається з податкової бази, тобто зменшує дохід, з якого рахується податок.
Як це працює на практиці:
- припустимо, річний дохід виходить близько 125 000 злотих;
- ліміт внеску на IKZE – приблизно 9 300 злотих (точна сума залежить від року і статусу);
- після вирахування база опускається нижче 120 000 злотих.
У підсумку: другий податковий поріг не вмикається, ставка 32% не застосовується, податок рахується по 12%.
Важливо розуміти: це не втрачені гроші. Кошти просто йдуть на пенсійний рахунок, а не в податкову.
Пільги на дітей та інші відрахування
Є й більш звичні вирахування, про які багато хто згадує вже під час подання декларації. Найпоширеніші:
- Ulga na dziecko – якщо є діти, це відразу знижує податок;
- На першу дитину: 92,04 PLN на місяць (1 112,04 PLN на рік). Діє ліміт доходу для батьків: 112 000 PLN на двох або 56 000 PLN для самотнього батька/матері.
- На другу дитину: 92,04 PLN на місяць (1 112,04 PLN на рік).
- На третю дитину: 166,67 PLN на місяць (2 000,04 PLN на рік).
- На четвертого і кожного наступного: 225,00 PLN на місяць (2 700,00 PLN на рік).
- Інтернет – можна списувати витрати на підключення інтернету;
- Максимальний розмір: 760 PLN на рік на одну особу.
- Обмеження: пільгою можна скористатися тільки протягом двох років поспіль (наприклад, якщо ви вперше заявили її у 2025 році, ви зможете зробити це востаннє у 2026-му).
- Максимальний розмір: 760 PLN на рік на одну особу.
- Термомодернізація – утеплення будинку, заміна опалення, вікна.
-
Призначена для власників або співвласників приватних житлових будинків, які інвестували в утеплення або заміну систем опалення.
- Ліміт: до 53 000 PLN на особу.
- Особливості: це загальна сума на всі проєкти термомодернізації. Подружжя, яке володіє будинком спільно, може відняти до 106 000 PLN (по 53 000 PLN кожен). Вирахування проводиться з оподатковуваної бази.
-
Spółka z o.o. (ТОВ) як рішення при високому доході
Я зрозумів, що звичайна схема з ФОП (JDG) починає працювати проти тебе. Дохід зростає, обороти збільшуються, а податкове навантаження стає все важчим. Саме тут найчастіше з’являється питання: а чи не час дивитися в бік Spółka z o.o.?
Коли JDG на шкалі перестає бути вигідним
Поки дохід тримається в межах першого порогу, JDG на шкалі виглядає цілком розумно. Але як тільки стабільно вмикається другий поріг, математика починає змінюватися – і не в кращий бік.
Якщо рахувати, виходить так:
- 32% прибуткового податку на частину доходу;
- 9% składka zdrowotna, яку вже не можна відняти з податку.
І ось тут важливий момент. Ці 9% рахуються додатково, а не всередині податку. У підсумку сумарне навантаження легко перевалює за 40%. Тобто з кожного додаткового злотого, заробленого понад поріг, значна частина йде не в розвиток бізнесу і не в сім’ю, а просто розчиняється в обов’язкових платежах.
Чому Spółka z o.o. може бути виходом?
У якийсь момент я перестав дивитися на Spółka z o.o. як на складну форму для великих компаній. Коли починаєш рахувати цифри спокійно, без емоцій, стає видно, чому багато хто туди переходить саме через податки.
- Перше, що тут змінює картину, – CIT. Для малих платників діє фіксована ставка 9%. Не шкала, не стрибки між порогами, а зрозумілий відсоток з прибутку компанії.
- Другий важливий момент – у самої компанії немає другого порогу PIT. Spółka z o.o. не живе за правилами прибуткового податку фізосіб. Не важливо, заробила вона 200 тисяч чи мільйон – логіка залишається тією ж.
- Третій плюс – поділ грошей. Дохід спочатку залишається в компанії. І тільки потім ви вирішуєте, що з ним робити.
📢 Хочете отримувати корисні поради для українців у Польщі?
Підпишіться на наш канал в Telegram і слідкуйте за нами на Facebook,
щоб бути в курсі всіх важливих новин, лайфхаків та змін у законодавстві!
Історія та статистика: Чи платимо ми більше?
Якщо дивитися тільки на цифри, може здатися, що все стало навіть краще: поріг зріс, неоподатковувана сума є. Але якщо трохи відмотати назад і згадати, як це розвивалося, картина виходить не такою райдужною.
Коли змінювалися податкові пороги
| Рік | Другий податковий поріг |
|---|---|
| до 2021 | 85 528 zł |
| з 2022 (Polski Ład) | 120 000 zł |
| 2023–2026 | 120 000 zł (без змін) |
У 2022 році, в рамках Polski Ład, поріг дійсно підняли – з 85 528 злотих до 120 000 злотих. На папері це виглядало як серйозне полегшення, і в перший рік так і було.
Де з’являється проблема
Далі почався момент, який багато хто відчув не відразу. Поріг заморозили, а економіка – ні. Інфляція пішла вгору. Мінімальна зарплата зростає майже щороку. Середні зарплати теж підтягуються. А податковий поріг при цьому стоїть на місці. В результаті все більше людей, які раніше впевнено залишалися в першому порозі, повільно, але стабільно почали підбиратися до другого порогу.
Скільки поляків платить другий податок? Що говорить статистика
Якщо спиратися на цифри, стає зрозуміло, чому тема другого порогу настільки актуальна.
| Період | Частка платників податків у другому порозі |
|---|---|
| до 2021 року | близько 3-4% |
| 2022 рік | близько 2% |
| 2024–2025 роки | 5-6% і продовжує зростати |
Саме тому зараз другий поріг все частіше зачіпає не топ-менеджерів, а звичайних фахівців із нормальною зарплатою. Формально правила не посилювалися, але за фактом система почала підтягувати середній клас вгору по шкалі.