Минимальная зарплата в Польше в 2023-2024 году: когда будет следующее повышение?
Source: Vista Create
В 2024 году ожидается двойное повышение минимальной заработной платы в Польше. Сначала размер минималки вырастет в январе, а затем — в июле 2024 года. По такой же схеме происходит и повышение в 2023 году. Сначала размер минималки повысился с 1 января 2023 г., теперь произошло повышение с 1 июля.
Насколько вырастет уровень минимальной зарплаты в 2024 году
Так же, как и в 2023, в 2024 минимальную зарплату повысят дважды. Впервые это произойдет в январе. Размер минималки составит:
- 4242 злотых брутто по трудовому договору.
- 27,70 злотых брутто почасово.
Второе повышение состоится в июле. С 1 июля 2024 года размер минимальной зарплаты составит:
- 4300 злотых брутто по трудовому договору.
- 28,10 злотых брутто почасово.
Какое повышение заработной платы произошло в 2023 году?
С января 2023 года минимальная зарплата рабочих, работающих по трудовому договору (umowa o pracę) повысилась до 3383 злотых брутто (стала на 373 злотых больше). Для тех, кто работает по договору поручения (umowa zlecenie), минимальная ставка повысилась до 22,10 злотых в час. Впрочем, с 1 июля 2023 года минимальную зарплату снова повысили. Отныне минимальная ставка по:
- трудовому договору составляет 3600 злотых брутто (2783 зл. нетто);
- договором поручения и на условии о дзело — 23,50 злотых в час брутто (21 зл. нетто).
В 2021 году минимальная зарплата в Польше составляла 2800 злотых в месяц. В 2020 году эта цифра была меньше — 2600 злотых в месяц. В 2019 году сумма минимального вознаграждения составляла 2250 злотых в месяц. Таким образом можно наблюдать, что в среднем минимальная зарплата в Польше повышается на 200 злотых каждый год.
Lalafo (Лалафо) помогает получить бесплатные вещи украинцам в Польше
2023 год будет уже шестым годом подряд, когда правительство Польши повышает минимальную зарплату. На это влияет инфляция и многие другие факторы.
Минимальная зарплата в Польше: сравнение с другими странами ЕС
Польша стала членом Европейского Союза относительно недавно — в 2004 году. Уже через год, в 2005, процент работников, получающих минимальную заработную плату, составлял 4,5% от общего количества польских рабочих.
Предлагаем присоединиться к нашему Telegram-каналу, к нашей странице в Facebook, а также к Instagram. Это поможет вам всегда оставаться в курсе главных новостей и актуальных событий.
Уже через 10 лет, в 2015, этот процент значительно увеличился. Так, по данным 2015 года, минимальную зарплату в Польше получали 45,5% польских рабочих. В Испании этот показатель составлял 36%, в Великобритании — 40,9%, а в Германии — 42%.
Смотрите также: Аналоги и заменители украинских лекарств в Польше
Также, интересными были данные и в других странах. Так, во Франции этот процент составлял 46,6%, в Люксембурге — 50,3%, а в Греции — 56,4%. Это был рекордный показатель для Евросоюза.
Какой уровень средней заработной платы в Польше
Интересна также и ситуация со средним уровнем заработной платы в Польше. Дело в том, что в зависимости от воеводства он меняется. Сейчас ситуация в воеводствах выглядит так:
- Западнопоморское — 5548 злотых;
- Поморское — 6060 злотых;
- Варминско-Мазурское — 4 942 злотых;
- Подляское — 5 090 злотых;
- Любуское — 5193 злотых;
- Великопольское — 5 300 злотых;
- Куявско-Поморское — 5 267 злотых;
- Мазовецкое — 6 772 злотых;
- Люблинское — 5 041 злотых;
- Нижнесилезское — 6 113 злотых;
- Лодзинское — 5 438 злотых;
- Опольское — 5 407 злотых;
- Силезское — 5 823 злотых;
- Малопольское — 5 978 злотых;
- Свентокшиское — 4 987 злотых;
- Подкарпатское — 4 899 злотых;
Большую информацию по этому поводу вы можете узнать в нашей статье. Так же, как и минимальная, средняя зарплата меняется.
Также, мы писали о том, чем отличаются зарплаты в нетто и брутто. Стоит ознакомиться с этой информацией, чтобы точно знать, на какое вознаграждение рассчитывать при трудоустройстве.
