Смена работы в Польше 2026: карта побыта, виза, PESEL UKR

Denys Tatarov

MOS, PESEL UKR, карта побыта, разрешение на работу, смена работы
15 June 2026, 16:54
Дата обновления: 18 June 2026, 15:09

Facebook X / Twitter Telegram Добавить в избранное в Google

Весной 2026 года в Польше заработали новые правила трудоустройства иностранцев. Теперь менять работу нужно очень осторожно, чтобы не потерять легальный статус. Как именно действовать — зависит от вашего документа: единого разрешения, рабочей визы, ПМЖ или временной защиты PESEL UKR. В этой статье — пошаговая инструкция для каждого случая, чтобы всё сделать правильно с первого раза.

Содержание

Что будет, если сменить работу без формальностей

⏰ С 5 марта 2026 года действуют новые правила трудоустройства иностранцев. Заявления подаются только онлайн через MOS 2.0, а за нелегальную работу предусмотрены серьёзные штрафы и даже депортация. Детали изменений на praca.gov.pl.

Коротко — главное

✓

Процедура смены работы зависит от типа документа — единое разрешение, рабочая виза, ПМЖ или PESEL UKR.

✓

С временной защитой PESEL UKR работу можно менять свободно — только новый работодатель подаёт powiadomienie в PUP за 7 дней.

✓

По единому разрешению (jednolite) нужно получить новое разрешение и уведомить воеводу в течение 15 дней.

✓

Замена разрешения стоит 220 zł, решение ждать 30–60 дней (в больших городах — до 5 месяцев).

С 5 марта 2026 заявления подаются только онлайн через MOS 2.0. Нелегальная работа — штраф 1000–10 000 zł для работника.

Не начинайте работу до получения нового разрешения (для jednolite и визы) — это нарушение, вплоть до аннулирования карты побыта.

Когда появляется привлекательная вакансия с более высокой зарплатой, хочется быстро перейти на новую работу. Но с марта 2026 года всем украинцам стоит быть осторожнее: несоблюдение формальностей теперь имеет очень серьёзные последствия. Если вы начинаете работать в новой фирме без смены разрешения — это нелегальная работа, даже с действующей картой побыта или визой.

Штрафы для работника и работодателя

Наказание за нелегальное трудоустройство

❌ Работник — штраф от 1000 до 10 000 zł. Но это не худшее: могут отказать в продлении вида на жительство и депортировать из Польши.

❌ Работодатель — штраф от 6000 до 50 000 zł за приём иностранца без актуального разрешения.

Если у вас выявили нарушение, получить новое разрешение становится намного труднее. Многие думают: «карта побыта есть, налоги плачу — что ещё нужно?» Оказывается, этого недостаточно. Достаточно одной проверки Государственной инспекции труда (PIP) на новом предприятии — и штрафы платят и работник, и работодатель, а оформление документов затягивается на месяцы.

Какой у вас тип документа — от этого всё зависит

Процедура смены работы зависит от вашего статуса. Прежде чем писать заявление на увольнение, откройте документы и найдите тот, на основании которого вы находитесь в Польше. От этого зависит, нужно ли новое разрешение и сколько это будет стоить.

Единое разрешение на пребывание и работу (zezwolenie jednolite)

Самый распространённый документ, который выдают украинцам, — это единое разрешение (zezwolenie jednolite). Если у вас временная карта побыта, в решении стоит привязка к конкретному работодателю: указаны компания, должность и даже сумма зарплаты. Официально вы можете работать только на вписанной в разрешение должности у указанного работодателя — подробнее о том, какие документы на карту побыта от работы нужны.

Карта побыта с аннотацией «dostęp do rynku pracy»

Если вы приехали для воссоединения семьи (супруг(а) гражданина Польши) или на учёбу, получите разрешение на проживание с пометкой «dostęp do rynku pracy». В этом случае вы можете свободно менять работодателя, когда захотите. Но внимательно перечитайте решение (decyzja): иногда пометка стоит, а в приложении всё равно вписан конкретный работодатель — тогда процедура такая же, как при едином разрешении.

Карта ПМЖ или резидента ЕС

Лучший вариант — карта ПМЖ (pobyt stały) или карта резидента ЕС. Эти документы уравнивают права украинцев и поляков. Никаких уведомлений о смене работы, штрафов или санкций — хоть каждый день переходите на новое место.

Рабочая виза с разрешением на работу типа А

Ещё один распространённый вариант. Многие украинцы едут работать на конкретный завод или склад: работодатель оформляет разрешение на работу типа А, по которому выдают рабочую визу. Это жёсткая привязка к конкретной компании. Сначала новый руководитель должен сделать для вас разрешение, и только после этого вы можете выходить на работу.

PESEL UKR — для граждан Украины

Временная защита — это максимально упрощённая процедура. Тем, у кого она есть, не нужно дополнительных разрешений на смену места работы. Напомним, что временную защиту продлили до 4 марта 2027 года. Подробнее о разнице со статусом и о карте CUKR для украинцев — в отдельном гайде.

Смена работы по единому разрешению (jednolite)

Если у вас единое разрешение, для смены работы нужно пройти несколько бюрократических процедур. Не пугайтесь: много бумаг и очередей не будет, процедура под силу каждому. Разберём её пошагово.

Уведомите воеводу в течение 15 рабочих дней

Когда вы увольняетесь или попадаете под сокращение, обязательно уведомите воеводу. Подайте письменное или электронное уведомление в ужонд, который выдал разрешение. На это у вас есть 15 дней с даты увольнения. Бывший работодатель тоже должен это сделать, но главное — подайте заявление от своего имени.

Подайте заявление о смене разрешения через MOS 2.0

После последних изменений в законодательстве с 2026 года заявления подаются только онлайн через платформу MOS 2.0 (Moduł Obsługi Spraw). Документ автоматически уйдёт в нужный отдел — личный визит не нужен.

Добавьте документы от нового работодателя

Руководитель должен заполнить Załącznik nr 1 — приложение к заявлению о разрешении на пребывание и работу. В нём указывают должность, тип договора и зарплату. К нему прилагается проект трудового договора, который подписывают после получения разрешения. Работодатели обычно знают, какие документы нужны, и сами их предоставляют.

Гербовый сбор за смену разрешения

220 zł

вдвое дешевле, чем оформление новой карты побыта

Сбор 220 zł нужно оплатить до подачи заявления, а квитанцию приложить к документам. На выдачу нового решения уходит от 30 до 60 дней. В больших городах, где заявлений очень много, ждать придётся 2–5 месяцев.

Смена работы по рабочей визе с разрешением типа А

Здесь действуют строгие правила. Такую визу выдают фактически как въездной билет в Польшу: разрешение оформляется по запросу конкретного работодателя, и ваша цель пребывания — работать именно на него. Чаще всего так приезжают на заводы, в логистические, строительные и транспортные компании.

Что важно знать при смене работы по визе

📄 Разрешение привязано к работодателю. Как только вы увольняетесь, руководитель уведомляет воеводу о прекращении трудовых отношений.

✓ Новый работодатель должен получить новое разрешение типа А. Самостоятельно поменять разрешение вы не сможете — заявление подаёт предприятие.

⚠️ Не начинайте работать, пока не получите документ — это нарушение. При этом виза позволяет легально находиться в Польше, пока документы оформляются.

Смена работы с PESEL UKR — упрощённый путь

Теперь подробнее для всех украинцев с временной защитой PESEL UKR. Здесь никаких ожиданий и дополнительных расходов — это самый простой из всех сценариев.

Новый работодатель подаёт powiadomienie за 7 дней

При смене работы вы ничего подавать не должны. Спокойно увольняетесь с одного предприятия и устраиваетесь на другое. Новый работодатель самостоятельно уведомляет PUP (управление труда) в течение 7 дней после вашего фактического выхода на работу.

💡 Без разрешений и без оплаты. Статус временной защиты полностью освобождает вас от необходимости оформлять разрешения и платить гербовый сбор. Меняйте работу сколько угодно — главное, чтобы работодатель не забыл отчитаться в PUP.

Когда новое разрешение не нужно

Бывают ситуации, когда работодатель формально изменился, но переоформлять разрешение не нужно. Во всех этих случаях информированием ужонда занимается сам работодатель.

Разрешение переоформлять не нужно, если…

✓ Изменилось юридическое название фирмы (например, с «Sp. z o.o.» на «S.A.») — работникам новые разрешения не нужны.

✓ Изменился юридический адрес работодателя — переехал головной офис, а не ваше рабочее место.

✓ Фирму поглотила другая или произошло слияние — новый владелец автоматически берёт на себя все обязательства перед вами.

Пошаговая инструкция смены работодателя

Итак, вы захотели сменить работу, но статус не позволяет сделать это без формальностей. Что делать? Вот чёткий порядок действий.

Найдите новую работу

До увольнения со старой работы найдите новую компанию. Обсудите условия и обязательно сообщите о своём статусе. Убедитесь, что новый руководитель готов взять в штат иностранца и имеет электронную подпись для документов.

Уведомите старого работодателя и воеводу

Расторгните прежний трудовой договор. После увольнения вам должны выдать свидетельство (Świadectwo pracy) — в Польше его используют вместо трудовой книжки. Если новую работу ещё не нашли, отправьте воеводе уведомление об увольнении.

Соберите документы с новым работодателем

С вас — паспорт и карта побыта. От работодателя — Załącznik 1 и проект трудового договора. Оплачиваете сбор 220 zł за новое разрешение и сохраняете квитанцию.

Подайте заявление через MOS

С весны 2026 заявления принимают только в электронном виде через портал MOS. Заполните заявление на новое разрешение (zmiana decyzji), прикрепите сканы и укажите e-mail нового работодателя, чтобы он подписал Załącznik 1 электронной подписью.

Дождитесь решения — и не начинайте работу без разрешения

Дождитесь решения. Только после того, как работодателю придёт разрешение для вас, можете начинать работать. Начало работы раньше — нарушение.

Чек-лист: что проверить перед сменой работы

Готовы сменить работу?

☑️ Определил тип своего документа (jednolite / виза А / ПМЖ / PESEL UKR)

☑️ Перечитал решение (decyzja) — есть ли привязка к работодателю

☑️ Нашёл новую работу ДО увольнения и сообщил работодателю о статусе

☑️ Уведомил воеводу об увольнении в течение 15 дней

☑️ Работодатель заполнил Załącznik 1 и подготовил проект договора

☑️ Оплатил 220 zł и сохранил квитанцию

☑️ Подал заявление через MOS 2.0

☑️ НЕ вышел на новую работу до получения разрешения

Часто задаваемые вопросы

Могу ли я начать работу на новом месте до получения нового разрешения?

Если у вас jednolite или рабочая виза с разрешением А — нет. Если временная защита PESEL UKR — никаких ограничений нет.

Что будет, если я не уведомлю воеводу о смене работы?

Бывший работодатель снимет вас с учёта, и уведомление автоматически поступит в ужонд. Если вы не уведомите воеводу сами, можете получить штраф или аннулирование карты побыта.

Сколько ждать решение о смене разрешения?

Обычно дело рассматривают 30–60 дней. В больших городах процедура может затянуться до 5 месяцев.

Нужно ли менять саму карту побыта или только разрешение?

Пластик менять не нужно. После согласования у вас появится новое электронное решение с данными нового работодателя.

Что делать, если меня уволили — могу ли я остаться в Польше?

После увольнения у вас будет 30 дней на поиск новой работы — всё это время вы находитесь в Польше легально. На этот период может пригодиться пособие по безработице.

Сколько стоит смена разрешения в 2026 году?

Гербовый сбор на смену решения составляет 220 zł.

Могу ли я работать на двух работах одновременно?

С jednolite или разрешением А — только если оба работодателя прописаны в решении. С PESEL UKR ограничений нет.

Можно ли сменить должность у того же работодателя?

Если должность меняется кардинально (был водитель — стал строитель), нужно переоформлять решение. При незначительных изменениях — нет. Если сомневаетесь, напишите письмо в ужонд или проконсультируйтесь с юристом.

Как подать заявление — через MOS или на бумаге?

С марта 2026 года все заявления принимают исключительно в электронном виде через MOS.

Что будет с картой побыта, если в новом разрешении откажут?

Если заявление отклонят, карта побыта станет недействительной и вам придётся выехать из Польши. Поэтому не увольняйтесь, пока не уверены в новом работодателе.

Официальные ссылки

Государственные порталы и источники

📋 Подача заявлений (MOS): mos.cudzoziemcy.gov.pl

🇺🇦 Управление по делам иностранцев: gov.pl/web/udsc-ua

📄 Изменения в трудоустройстве с 5.03.2026: zielonalinia.gov.pl

🔎 Проверить статус дела: biznes.gov.pl

Главное, что нужно сделать сейчас:

Откройте своё решение (decyzja) и определите тип документа. Если у вас PESEL UKR — меняйте работу свободно, только напомните работодателю про powiadomienie в PUP. Если jednolite или виза А — сначала новое разрешение через MOS, и только потом выход на работу. Не начинайте работать без разрешения — это риск штрафа и карты побыта.

Статья носит информационный характер и подготовлена на основе официальных источников (gov.pl/udsc, zielonalinia.gov.pl) по состоянию на июнь 2026 года. Закон может изменяться. Для сложных индивидуальных случаев обращайтесь к лицензированным юристам по миграционному праву или в воеводское управление по делам иностранцев.