Що таке Umowa o dzieło (Умова о дзєло) в Польщі

Українці в Польщі працюють на різних трудових договорах. Що таке Umowa o dzieło, хто може працювати на підставі цього трудового договору, як він оподатковується та в яких сферах його використовують – розповідаємо у статті.

Що таке Umowa o dzieło (Умова о дзєло) й де її використовують?

Umowa o dzieło – це один з видів трудових договорів у Польщі. Він укладається на проєктну роботу або на певне завдання, яке вимагається від виконавця (працівника). Працевлаштування на умові о дзєло є абсолютно законним і в деяких випадках навіть зручнішим. Працювати за цією умовою можуть як громадяни Польщі, так і іноземці. Але іноземці додатково повинні надати дозвіл на роботу в Польщі й іноді дозвіл на легальне перебування.

Umowa o dzieło можна використати майже в будь-якій сфері діяльності. Але найчастіше її використовують у галузі творчості, копірайтингу, IT, перекладі текстів, короткотривалому будівництві чи на подібному виді роботи, який передбачає проєктну зайнятість. Це важливий момент, адже не всю недовготривалу роботу можна виконувати на умові о дзєло.

Перегляньте подібні:
Шаблон CV (резюме) польською мовою для вдалого пошуку роботи

Umowa o dzieło повинна складатися з такої інформації:

1. Опис об’єкта замовлення – тобто те, що вимагається від виконавця. На цьому моменті потрібно детально зазначити усі критерії. Наприклад, кількість написаних статей на місяць, кількість перекладених текстів тощо. Замовник не може вимагати робити більший обсяг роботи від того, який зазначений в умові.
2. Дані про роботу – тобто умови, тривалість робочого дня, кількість днів на виконання проєкту, оплата за роботу тощо.
3. Засоби для здійснення роботи – можливо, роботодавець забезпечує додатковим обладнанням, надає інструменти захисту або навпаки, передбачає, що виконавець сам матиме необхідні речі для здійснення роботи. Все це повинно бути зазначене в умові.
4. Додаткові виплати – тобто покриття непередбачуваних витрат чи оплата за непередбачувані обставини.
5. Умови припинення дії договору – за яких умов передбачене дострокове розірвання умови, коли припиняється дія договору тощо.

Найчастіше умовою о дзєло користуються фрілансери.

Чим Umowa o dzieło відрізняється від інших трудових договорів?

Найсуттєвіша різниця між Umowa o dzieło та іншими трудовими договорами полягає в тому, що при умові о дзєло важливий результат виконання. При інших трудових договорах результат роботи не має вагомого значення. Втім, при умові о дзєло не можна розраховувати на лікарняний, щорічну відпустку, оплату за роботу в вихідні дні та понаднормові робочі години.

Umowa o dzieło також передбачає нижче оподаткування, більш гнучкий графік роботи, відсутність обов’язкового медичного страхування та відсутність обов’язкового соціального страхування. Тож в результаті можна отримати більшу суму на руки, ніж, наприклад, при роботі на Umowa o pracę. Сума виплати також може змінитися в залежності від того, кому належать авторські права на виконаний проєкт. Як виконавець передасть авторські права замовнику, він отримає вищу виплату.

Побачити більше: Як українцям знайти роботу в Польщі?

При умові о дзєло немає гарантії погодинної ставки чи мінімальної заробітної платні, оскільки оплата нараховується за результат. Тож при укладанні такого договору потрібно звернути увагу на цей момент.

Не дивлячись на те, що Umowa o dzieło – це легальний та офіційний трудовий договір, трудовий стаж за роботу на його умовах не нараховується. Тому, якщо ви зацікавлені в тому, щоб отримувати пенсію в майбутньому, не варто розглядати роботу на умові о дзєло як основу зайнятість. Крім того, працюючи на Umowa o dzieło не можна податися на карту побиту. Для легалізації в Польщі на підставі роботи вам знадобиться інший трудовий договір.

Коли можна розірвати Umowa o dzieło?

Навіть працюючи за умовою о дзєло є можливість розірвати контракт достроково. Це можна зробити у випадках:

1. Якщо виконавець або замовник затримує початок роботи й її виконання стає неможливим.
2. Якщо виконавець виконує роботу неякісно.
3. Якщо в процесі виконання роботи змінилися ставки на оплату на законодавчому рівні.
4. Якщо смерті або недієздатності однієї зі сторін.

Пропонуємо долучитися до нашого Telegram-каналу, до нашої сторінки у Facebook, а також до Instagram. Це допоможе вам завжди залишатися в курсі головних новин та найактуальніших подій.

Загалом, замовник може розірвати контакт у будь-який момент. Але при цьому він зобов’язаний виплатити кошти за пророблену роботу. Саме тому при укладанні умови важливо прописати пункт щодо дострокового її розірвання. В іншому випадку доведеться звертатися до суду.

Які права та обов’язки у робітника й роботодавця при Умові о дзєло?

При укладанні Umowa o dzieło замовник та виконавець повинні дотримуватися вимог, передбачених польським законодавством. І це такі вимоги:

1. Замовник зобов’язаний виплатити гроші за виконану роботу в обговореному терміні.
2. Замовник не може відмовити у виплаті, якщо виконавець прийняв роботу, але не зміг її виконати через дії замовника, які перешкоджали виконанню.
3. Виконавець зобов’язаний виконати роботу, яку доручив йому замовник, згідно з параметрами та вимогами, які прописані в умові.
4. Замовник не повинен втручатися в процес виконання роботи та керувати ним, інакше роботу можна буде трактувати як працевлаштування на umowa o pracę або umowa zlecenie.
5. Виконавець має право вимагати підвищення ставки, якщо в процесі виконання роботи відбулося збільшення цін на оплату подібного виду роботи.
6. Виконавець зобов’язаний повідомити замовника про непридатність матеріалів, які були видані для виконання роботи. У свою чергу замовник зобов’язаний надати нове обладнання.
7. У разі, якщо замовник вимагає змінити спосіб виконання роботи, виконавець зобов’язаний це зробити.

Всі ці права та обов’язки прописані в Цивільному кодексі РП Польщі (ст. 627). Саме цей кодекс і регулює роботу за умовою о дзєло.

Як оподатковується Umowa o dzieło?

Як вже зазначалося, робота за Umowa o dzieło оподатковується мінімально. Це пов’язане з тим, що не сплачуються внески до ZUS та NFZ. Втім, сплачується податок PIT. Але сума цього податку може змінюватися в залежності від того, кому належать авторські права на виконану роботу. Також, важливо пам’ятати, що:

• Якщо дохід був менше, ніж 200 злотих, податок сплачує виконавець (18% від загальної суми) але до декларації PIT-11 цей платіж не включається.
• Якщо дохід був більшим, ніж 200 злотих, податок сплачує замовник і цей платіж повинен бути включений до податкової декларації.

При заповненні щорічної декларації PIT-37 дохід на умові о дзєло також вказується. Крім того, можна також розраховувати на перерахунок податку, якщо є на це підстави.

Отримання доходу від Umowa o dzieło вказується в пунктах 54-57. Там потрібно зазначити яка конкретно робота виконувалася й від якого роботодавця. Тож навіть при виконанні праці на умові о дзєло замовник зобов’язаний надати вам декларацію PIT-11. Подавати декларацію PIT потрібно у зазначені терміни (не пізніше кінця квітня – початку травня кожного року).