Что такое Umowa o dzieło (Умова о дзело) в Польше

Украинцы в Польше работают на различных трудовых договорах. Что такое Umowa o dzieło, кто может работать на основании этого трудового договора, как он облагается налогом и в каких сферах его используют – рассказываем в статье.

Что такое Umowa o dzieło (Умова о дзело) и где ее используют?

Umowa o dzieło – это один из видов трудовых договоров в Польше. Он заключается на проектную работу или на определенное задание, которое требуется от исполнителя (работника). Трудоустройство на условии о дзело является абсолютно законным и в некоторых случаях даже удобным. Работать по этому условию могут как граждане Польши, так и иностранцы. Но иностранцы дополнительно должны предоставить разрешение на работу в Польше (для украинских беженцев это PESEL UKR) и иногда разрешение на легальное пребывание.

Umowa o dzieło можно использовать почти в любой сфере деятельности. Но чаще всего ее используют в области творчества, копирайтинга, IT, переводе текстов, кратковременном строительстве или на подобном виде работы, который предусматривает проектную занятость. Это важный момент, ведь не всю недолговременную работу можно выполнять на условии о дзело.

Увидеть аналогичные:
Шаблон CV (резюме) для успешного устройства на работу в Польше

Umowa o dzieło должна состоять из следующей информации:

1. Описание объекта заказа – то есть то, что требуется от исполнителя. На этом моменте нужно подробно указать все критерии. Например, количество написанных статей в месяц, количество переведенных текстов и тому подобное. Заказчик не может требовать делать больший объем работы от того, который указан в условии.
2. Данные о работе – то есть условия, продолжительность рабочего дня, количество дней на выполнение проекта, оплата за работу и тому подобное.
3. Средства для осуществления работы – возможно, работодатель обеспечивает дополнительным оборудованием, предоставляет инструменты защиты или наоборот, предполагает, что исполнитель сам будет иметь необходимые вещи для осуществления работы. Все это должно быть указано в условии.
4. Дополнительные выплаты – то есть покрытие непредвиденных расходов или оплата за непредвиденные обстоятельства.
5. Условия прекращения действия договора – при каких условиях предусмотрено досрочное расторжение условия, когда прекращается действие договора и т.д.

Чаще всего условием о дзело пользуются фрилансеры.

Чем Umowa o dzieło отличается от других трудовых договоров?

Самая существенная разница между Umowa o dzieło и другими трудовыми договорами заключается в том, что при условии о дзело важен результат выполнения. При других трудовых договорах результат работы не имеет весомого значения. Впрочем, при условии о дзело нельзя рассчитывать на больничный, ежегодный отпуск, оплату за работу в выходные дни и сверхурочные рабочие часы.

Umowa o dzieło также предусматривает ниже налогообложения, более гибкий график работы, отсутствие обязательного медицинского страхования и отсутствие обязательного социального страхования. Поэтому в результате можно получить большую сумму на руки, чем, например, при работе на Umowa o pracę. Сумма выплаты также может измениться в зависимости от того, кому принадлежат авторские права на выполненный проект. Как исполнитель передаст авторские права заказчику, он получит более высокую выплату.

Смотрите также: Как украинцам найти работу в Польше?

При условии о дзело нет гарантии почасовой ставки или минимальной заработной платы, поскольку оплата начисляется за результат. Поэтому при заключении такого договора нужно обратить внимание на этот момент.

Несмотря на то, что Umowa o dzieło – это легальный и официальный трудовой договор, трудовой стаж за работу на его условиях не начисляется. Поэтому, если вы заинтересованы в том, чтобы получать пенсию в будущем, не стоит рассматривать работу на условии о дзело как основу занятости. Кроме того, работая на Umowa o dzieło нельзя податься на карту побыту. Для легализации в Польше на основании работы вам понадобится другой трудовой договор.

Когда можно разорвать Umowa o dzieło?

Даже работая по условию о дзело есть возможность расторгнуть контракт досрочно. Это можно сделать в случаях:

1. Если исполнитель или заказчик задерживает начало работы и ее выполнение становится невозможным.
2. Если исполнитель выполняет работу некачественно.
3. Если в процессе выполнения работы изменились ставки на оплату на законодательном уровне.
4. При условии смерти или недееспособности одной из сторон.

Предлагаем присоединиться к нашему Telegram-каналу, к нашей странице в Facebook, а также к Instagram. Это поможет вам всегда оставаться в курсе главных новостей и актуальных событий.

В общем, заказчик может разорвать контакт в любой момент. Но при этом он обязан выплатить средства за проделанную работу. Именно поэтому при заключении условия важно прописать пункт о досрочном его расторжении. В противном случае придется обращаться в суд.

Какие права и обязанности у работника и работодателя при Умове о дзело?

При заключении Umowa o dzieło заказчик и исполнитель должны соблюдать требования, предусмотренные польским законодательством. И это такие требования:

1. Заказчик обязан выплатить деньги за выполненную работу в оговоренный срок.
2. Заказчик не может отказать в выплате, если исполнитель принял работу, но не смог ее выполнить из-за действий заказчика, которые препятствовали выполнению.
3. Исполнитель обязан выполнить работу, которую поручил ему заказчик, согласно параметрам и требованиям, которые прописаны в условии.
4. Заказчик не должен вмешиваться в процесс выполнения работы и руководить им, иначе работу можно будет трактовать как трудоустройство на umowa o pracę или umowa zlecenie.
5. Исполнитель имеет право требовать повышения ставки, если в процессе выполнения работы произошло увеличение цен на оплату подобного вида работы.
6. Исполнитель обязан уведомить заказчика о непригодности материалов, которые были выданы для выполнения работы. В свою очередь заказчик обязан предоставить новое оборудование.
7. В случае, если заказчик требует изменить способ выполнения работы, исполнитель обязан это сделать.

Все эти права и обязанности прописаны в Гражданском кодексе РП Польши (ст. 627). Именно этот кодекс и регулирует работу по условию о дзело.

Как облагается налогом Umowa o dzieło?

Как уже отмечалось, работа по Umowa o dzieło облагается налогом минимально. Это связано с тем, что не уплачиваются взносы в ZUS и NFZ. Впрочем, уплачивается налог PIT. Но сумма этого налога может меняться в зависимости от того, кому принадлежат авторские права на выполненную работу. Также, важно помнить, что:

• Если доход был меньше, чем 200 злотых, налог платит исполнитель (18% от общей суммы) но в декларацию PIT-11 этот платеж не включается.
• Если доход был больше, чем 200 злотых, налог платит заказчик и этот платеж должен быть включен в налоговую декларацию.

При заполнении ежегодной декларации PIT-37 доход на условии о дзело также указывается. Кроме того, можно также рассчитывать на перерасчет налога, если есть на это основания.

Получение дохода от Umowa o dzieło указывается в пунктах 54-57. Там нужно указать какая конкретно работа выполнялась и от какого работодателя. Поэтому даже при выполнении работы на условии о дзело заказчик обязан предоставить вам декларацию PIT-11. Подавать декларацию PIT нужно в указанные сроки (не позднее конца апреля – начала мая каждого года).