Ночные смены в Польше: правила работы и оплата труда

Очень много украинцев столкнулись с тем, что им нужно работать в ночные смены. В таком случае очень важно знать свои права и не дать себя обмануть. Мы рассказываем о специфике ночной работы в Польше и оплату за работу в ночные смены.

Что считается ночной работой в Польше

Прежде всего стоит учесть, что в зависимости от профессии, специфика ночной работы в Польше может несколько отличаться. Однако, общие принципы таковы:

1. Ночной работой считается работа в период с 21 до 7 утра. Это очень важный момент, ведь согласно Трудовому кодексу, такая работа должна начинаться не раньше, чем в 21 и заканчиваться не позднее, чем в 7 утра.
2. Ночным работником является то лицо, которое в течение суток выполняет свои профессиональные обязанности в течение по крайней мере 3 часов в ночное время, установленное законом.
3. Ночным работником также считается работник, который по крайней мере четверть времени за данный расчетный период отработал ночью.
4. Количество ночных часов, а также время, в которое будет осуществляться ночная работа, зависит от работодателя.

Не существует четко определенных лимитов по ночным часам за одну смену. Это могут быть 8 часов или 2-3. Также, ночная смена может длиться больше, чем 8 часов. Все зависит от решения работодателя. Впрочем, нужно, чтобы работа начиналась не раньше, чем в 21 и заканчивалась не позднее, чем в 7 утра. Эту норму определяет статья 151⁷ п. 1 Трудового кодекса Польши.

Кто имеет право работать ночью в Польше

Ночная работа предусмотрена далеко не на всех вакансиях в Польше. Как правило, ночью могут работать врачи, медсестры, таксисты, рабочие заводов и фабрик, полиция, водители-дальнобойщики, охранники, некоторые продавцы, а также фармацевты, работающие в круглосуточных аптеках. Впрочем, ночные смены также предусмотрены и у представителей творческих профессий. Например, ночью могут работать работники кинематографа.

Если говорить о том, кто имеет право выполнять ночную работу, то общие принципы таковы:

1. Лица, которым уже исполнилось 18 лет (совершеннолетние);
2. Лица, у которых отсутствуют противопоказания к выполнению работы ночью и это подтверждено справкой от врача;
3. Лица, которые дают согласие на выполнение работу в ночные часы и подписали документ, подтверждающий их согласие. Если вы не подписывали такой документ, то имеете полное право отказаться от работы в ночные часы.

Увидеть аналогичные:
Минимальная зарплата в Польше в 2023-2024 году: когда будет следующее повышение?

Поскольку работа ночью – это очень сильный стресс для организма, важно пройти медицинское обследование и убедиться, что у вас нет противопоказаний для выполнения ночной работы. Так же, важно помнить, что вы можете не соглашаться на выполнение работы ночью. И никто не имеет права вас к этому принуждать.

Предлагаем присоединиться к нашему Telegram-каналу, к нашей странице в Facebook, а также к Instagram. Это поможет вам всегда оставаться в курсе главных новостей и актуальных событий.

Кто не имеет право работать ночью в Польше

Стоит также заметить, что существуют категории рабочих, которые не имеют права работать в ночные часы. К таким категориям относятся:

1. Несовершеннолетние лица. Подростки в Польше имеют право работать, однако их не могут привлекать к ночным сменам.
2. Беременные женщины;
3. Женщины, которые кормят ребенка;
4. Люди с инвалидностью, если они не имеют на это разрешения от врача;
5. Лица, воспитывающие детей до 4 лет, если они выразили желание отказаться от ночной работы;
6. Лица, которые имеют запрет от врача на работу ночью.
7. Работники в возрасте от 55 лет.

Если работа предусмотрена только в ночные смены, вам обязаны сказать об этом еще на этапе собеседования. Более того, работодатель обязан проинформировать инспектора труда, что он взял работника для выполнения исключительно ночных смен.

Существуют также случаи, когда эти категории рабочих могут работать ночью. Например, если это рабочий медицинской сферы или сферы культуры. Если речь идет о детях и подростках – в случаях, когда они выполняют работу на родительских хозяйствах или являются работниками сферы культуры или рекламы.

Как должны оплачиваться ночные рабочие часы в Польше

Из-за того, что ночная работа очень специфическая, почти каждый рабочий, который выполняет такую деятельность, может рассчитывать на доплаты. Такое право гарантируется польским Трудовым кодексом. Однако, такое право есть только у тех рабочих, которые работают по трудовому договору umowa o prace.

Стоит также помнить такие моменты:

1. Доплата за ночные часы принадлежит всем, кто выполняет работу между 21 и 7 утра. При этом не имеет значения сколько времени выполнялась работа. Доплаты будут даже в том случае, если работник выполняет работу ночью в течение всего 1 часа.
2. Доплата за ночные часы составляет минимум 20% минимальной часовой ставки, которая определена на текущий год.
3. Работодатель может увеличить размер доплаты, но не может его уменьшить. То есть вы можете получать больше, чем 20% доплаты, но вам не имеют право уменьшить этот размер. Также работодатель не имеет право отменять доплату за ночные часы.

Смотрите также: Зарплата Нетто и Брутто в Польше и размеры налогов с зарплаты в 2023 году

В случае, если вы обнаружили нарушения или ненадлежащее отношение к себе или другим работникам, вы имеете право подать жалобу на своего работодателя. До этого нужно обратиться в инспекцию труда.