Польські роботодавці більше не зможуть платити українцям менше

Згідно з новим польським законопроєктом найближчим часом у працевлаштуванні іноземних робітників відбудуться суттєві зміни. Враховуючи велику кількість українських мігрантів, зміни в першу чергу торкнуться українців. Цей законпроєкт підготувало Міністерство сім’ї та соціальної політики Польщі.

Мова йде про Закон Польщі від 20 квітня 2004 року „Про сприяння працевлаштуванню та інституції ринку праці”. Розповідаємо про те, як було раніше і що зміниться зараз.

Що передбачають зміни

Згідно з новим законопроєктом, який стосується іноземців, передбачаються такі зміни:

• Особи, які не мають польського громадянства або громадянства Європейського Союзу, не зможуть заробляти менше, виконуючи ту саму роботу.

Працещдавець буде зобов’язаний вказувати заробітну плату іноземному робітнику у заявці, яку він подає під час працевлаштування іноземця.

• Буде створена окрема база даних про заробітну плану.

Завдяки цій базі даних посадовці староства зможуть перевірити чи відповідає заробітна плата іноземця середньому заробітку за цією вакансією. Також буде враховуватися регіон, де зареєстрований іноземець.

Перегляньте подібні:
Фріланс та віддалена робота в Польщі

• З’явиться можливість подати заявку на працевлештування електронно.

Можливість подання електронної завяки на дозвіл на працевлаштування повинен суттєво зменшити бюрократію та значно полегшити процес.

• Скасування тесту ринку праці.

Відтепер роботодавцям, які хочуть взяти на роботу іноземця, більше не буде потрібно отримувати від старости інфорацію про те, чи претендує хтось з громадян Польщі на цю вакансію.

• Брак можливості працевлаштування у ті фірми, які мають заборгованість зі сплати соціальних внесків або податків.

Відтепер ці фірми не зможуть взяти на роботу іноземця.

Як відбувається працевлаштування наразі

Наразі для українців, які приїхали до Польщі починаючи з 24 лютого 2022 року розповсюджуються особливі умови. Згідно з ними, українець може влаштувати на роботу без спеціального дозволу. Потрібно лише мати дозвіл на легальне перебування в Польщі.

Але є певні вимоги для роботодавців. Серед них:

• Працедавець обов’язково протягом 14 днів з початку роботи українця повинен повідомити повітовий центр зайнятості про те, що взяв на роботу громадянина України.

Це можна зробити також і через електронну систему praca.gov.pl.

• У заяві роботодавець повинен вказати свої дані, персональні дані працівника (з документів потрібен буде лише проїзний документ та номер PESEL, якщо його надали) та інформацію про роботу, яку виконуватиме українець.

Зокрема, слід зазначити також і вид договору, який укладається письмово та з перекладом на українську мову.

Побачити більше: Заробітна плата у Польщі – „нетто” та „брутто”

• Упродовж наступних 7 днів з початку роботи працівника потрібно передати його дані до Управління соціального страхування (ZUS).
• За умови, якщо трудовий договір уклали на тривалий термін (більше, ніж на рік), то пізніше потрібно буде звернутися до воєводи по дозвіл на роботу, оскільки тимчасовий захист діє лише 18 місяців (до 23 серпня 2023 року).

Якщо не звернетися до воєводи, то по закінченню тимчасового захисту працівник з України не зможе надалі легально працювати.

Яка ситуація з тими, хто не потрапляє під Спецзакон

А яка ситуація у тих, хто приїхав до Польщі раніше? В цьому випадку для того, щоб легально працювати у Польщі, потрібно:

• Мати документ про допуск його на польський ринок праці. До них належать:

1. Дозвіл на роботу
2. Сезонний дозвіл на роботу.
3. Декларація про доручення роботи іноземцеві,
4. Дозвіл на тимчасове перебування і роботу.

• Мати документ на перебування, яке включає в себе право на роботу (наприклад, відповідна віза або дозвіл на перебування);
• Працювати тільки на умовах зазначених в документах і заявах роботодавця;
• Підписати відповідний трудовий договір з роботодавцем.

Тим не менш, нові зміни стосуватимуться як тих, хто приїхав до Польщі після 24 лютого, так і тих, хто перебував та працював на території цієї країни раніше.

Нещодавно ми також писали про те, чи можуть українці отримувати„польську” пенсію. Українці можуть отримувати пенсію в Польщі але за певних умов. Також, для цього потрібно зібрати пакет необхідних документів.