Польские работодатели отныне не смогут платить украинцам меньше

Согласно новому польскому законопроекту в ближайшее время в трудоустройстве иностранных рабочих произойдут существенные изменения. Учитывая большое количество украинских мигрантов, они в первую очередь коснутся украинцев. Этот законпроект подготовило Министерство семьи и социальной политики Польши.
Речь идет о Законе Польши от 20 апреля 2004 года „О содействии трудоустройству и институтах рынка труда”. Рассказываем о том, как было раньше и что изменится сейчас.
Что предусматривают изменения
Согласно новому законопроекту, который касается иностранцев, предусматриваются следующие изменения:
- Лица, не имеющие польского гражданства или гражданства Европейского Союза, не смогут зарабатывать меньше, выполняя ту же работу.
Работодатель будет обязан указывать заработную плату иностранному работнику в заявке, которую он подает при трудоустройстве иностранца.
- Будет создана отдельная база данных о заработной плане.
Благодаря этой базе данных должностные лица староства смогут проверить соответствует ли заработная плата иностранца среднему заработку по этой вакансии. Также будет учитываться регион, где зарегистрирован иностранец.
- Появится возможность подать заявку на трудоустройство электронно.
Возможность подачи электронной завяки на разрешение на трудоустройство должен существенно уменьшить бюрократию и значительно облегчить процесс.
Фриланс и удалённая работа в Польше
- Отмена теста рынка труда.
Отныне работодателям, которые хотят взять на работу иностранца, больше не потребуется получать от старосты инфорацию о том, претендует ли кто-то из граждан Польши на эту вакансию.
- Нехватка возможности трудоустройства у тех фирм, которые имеют задолженность по уплате социальных взносов или налогов.
Отныне эти фирмы не смогут взять на работу иностранца.
Как происходит трудоустройство сейчас
Сейчас для украинцев, которые приехали в Польшу начиная с 24 февраля 2022 года распространяются особые условия. Согласно им, украинец может устроить на работу без специального разрешения. Нужно только иметь разрешение на легальное пребывание в Польше.
Но есть определенные требования для работодателей. Среди них:
- Работодатель обязательно в течение 14 дней с начала работы украинца должен сообщить уездный центр занятости о том, что взял на работу гражданина Украины.
Это можно сделать также и через электронную систему praca.gov.pl.
- В заявлении работодатель должен указать свои данные, персональные данные работника (из документов нужен будет только проездной документ и номер PESEL, если его предоставили) и информацию о работе, которую будет выполнять украинец.
- В частности, следует отметить также и вид договора, который заключается письменно и с переводом на украинский язык.
Смотрите также: Зарплата Нетто и Брутто в Польше и размеры налогов с зарплаты в 2023 году
В течение следующих 7 дней с начала работы работника нужно передать его данные в Управление социального страхования (ZUS).
При условии, если трудовой договор заключили на длительный срок (более чем на год), то позже нужно будет обратиться к воеводе за разрешением на работу, поскольку временная защита действует только 18 месяцев (до 23 августа 2023 года).
Если не обратиться к воеводе, то по окончании временной защиты работник из Украины не сможет в дальнейшем легально работать.
Какова ситуация с теми, кто не попадает под Спецзакон
А какая ситуация у тех, кто приехал в Польшу раньше? В этом случае для того, чтобы легально работать в Польше, нужно:
- Иметь документ о допуске его на польский рынок труда. К ним относятся
- Разрешение на работу
- Сезонное разрешение на работу.
- Декларация о поручении работы иностранцу,
- Разрешение на временное пребывание и работу.
- Иметь документ на пребывание, которое включает в себя право на работу (например, соответствующая виза или разрешение на пребывание);
- Работать только на условиях указанных в документах и заявлениях работодателя;
- Подписать соответствующий трудовой договор с работодателем.
Тем не менее, новые изменения будут касаться как тех, кто приехал в Польшу после 24 февраля, так и тех, кто находился и работал на территории этой страны ранее.
Недавно мы также писали о том, могут ли украинцы получать „польскую” пенсию. Украинцы могут получать пенсию в Польше но при определенных условиях. Также, для этого нужно собрать пакет необходимых документов.
Можно ли подробнее узнать все о пенсиях.В Польше уже 12 лет.В декабре будет 60 лет.Имею карту резидента.
Доброго дня. У нас є така інформація. Прошу пройти за посиланням:
https://www.ukrainianinpoland.pl/ru/can-ukrainians-receive-a-polish-pension-ru/
Потскажите пожалуйста какие необходимые документы нужно собрать
Доброго дня. Це потрібно уточнювати безпосередньо при працевлаштуванні у роботодавця