Польские работодатели отныне не смогут платить украинцам меньше

Согласно новому польскому законопроекту в ближайшее время в трудоустройстве иностранных рабочих произойдут существенные изменения. Учитывая большое количество украинских мигрантов, они в первую очередь коснутся украинцев. Этот законпроект подготовило Министерство семьи и социальной политики Польши.

Речь идет о Законе Польши от 20 апреля 2004 года „О содействии трудоустройству и институтах рынка труда”. Рассказываем о том, как было раньше и что изменится сейчас.

Что предусматривают изменения

Согласно новому законопроекту, который касается иностранцев, предусматриваются следующие изменения:

• Лица, не имеющие польского гражданства или гражданства Европейского Союза, не смогут зарабатывать меньше, выполняя ту же работу.

Работодатель будет обязан указывать заработную плату иностранному работнику в заявке, которую он подает при трудоустройстве иностранца.

• Будет создана отдельная база данных о заработной плане.

Благодаря этой базе данных должностные лица староства смогут проверить соответствует ли заработная плата иностранца среднему заработку по этой вакансии. Также будет учитываться регион, где зарегистрирован иностранец.

• Появится возможность подать заявку на трудоустройство электронно.

Возможность подачи электронной завяки на разрешение на трудоустройство должен существенно уменьшить бюрократию и значительно облегчить процесс.

Увидеть аналогичные:
Фриланс и удалённая работа в Польше

• Отмена теста рынка труда.

Отныне работодателям, которые хотят взять на работу иностранца, больше не потребуется получать от старосты инфорацию о том, претендует ли кто-то из граждан Польши на эту вакансию.

• Нехватка возможности трудоустройства у тех фирм, которые имеют задолженность по уплате социальных взносов или налогов.

Отныне эти фирмы не смогут взять на работу иностранца.

Как происходит трудоустройство сейчас

Сейчас для украинцев, которые приехали в Польшу начиная с 24 февраля 2022 года распространяются особые условия. Согласно им, украинец может устроить на работу без специального разрешения. Нужно только иметь разрешение на легальное пребывание в Польше.

Но есть определенные требования для работодателей. Среди них:

• Работодатель обязательно в течение 14 дней с начала работы украинца должен сообщить уездный центр занятости о том, что взял на работу гражданина Украины.

Это можно сделать также и через электронную систему praca.gov.pl.

• В заявлении работодатель должен указать свои данные, персональные данные работника (из документов нужен будет только проездной документ и номер PESEL, если его предоставили) и информацию о работе, которую будет выполнять украинец.
• В частности, следует отметить также и вид договора, который заключается письменно и с переводом на украинский язык.

Смотрите также: Заработная плата в Польше – „нетто” и „брутто”

В течение следующих 7 дней с начала работы работника нужно передать его данные в Управление социального страхования (ZUS).
При условии, если трудовой договор заключили на длительный срок (более чем на год), то позже нужно будет обратиться к воеводе за разрешением на работу, поскольку временная защита действует только 18 месяцев (до 23 августа 2023 года).

Если не обратиться к воеводе, то по окончании временной защиты работник из Украины не сможет в дальнейшем легально работать.

Какова ситуация с теми, кто не попадает под Спецзакон

А какая ситуация у тех, кто приехал в Польшу раньше? В этом случае для того, чтобы легально работать в Польше, нужно:

• Иметь документ о допуске его на польский рынок труда. К ним относятся

1. Разрешение на работу
2. Сезонное разрешение на работу.
3. Декларация о поручении работы иностранцу,
4. Разрешение на временное пребывание и работу.

• Иметь документ на пребывание, которое включает в себя право на работу (например, соответствующая виза или разрешение на пребывание);
• Работать только на условиях указанных в документах и заявлениях работодателя;
• Подписать соответствующий трудовой договор с работодателем.

Тем не менее, новые изменения будут касаться как тех, кто приехал в Польшу после 24 февраля, так и тех, кто находился и работал на территории этой страны ранее.

Недавно мы также писали о том, могут ли украинцы получать „польскую” пенсию. Украинцы могут получать пенсию в Польше но при определенных условиях. Также, для этого нужно собрать пакет необходимых документов.