Praktyka absolwencka в Польщі 2026: договір, оплата і документи

⚠️ Загальнопольської «Karty Praktykanta» не існує. Її не видає жоден ужонд, і знижок вона не дає. Документ практиканта це umowa o praktykę absolwencką, а після її закінчення zaświadczenie від сторони, що приймає. Саме вони мають вагу в наступного роботодавця.

Юристи звертають увагу, що закон прямо передбачає випадок іноземця. Норма застосовується і до осіб, які мають атестат про закінчення школи за кордоном, визнаний рівнозначним польському атестату восьмирічної початкової школи. Це означає, що український атестат не є перешкодою, а сторона, що приймає, не має підстав відмовити в практиці через закордонну школу.

Підстава: ст. 2 ust. 1 і 2 закону від 17 липня 2009 року про praktyki absolwenckie (Dz.U. 2025, poz. 1578 – єдиний текст), у зв’язку зі ст. 93 закону про систему освіти.

💡 Мінімальна погодинна ставка на praktyce absolwenckiej не діє. У 2026 році вона становить 31,40 zł і стосується злецення, але не практики. Тому якщо фірма пропонує вам «практику» на пів року за 500 zł на місяць при повній зайнятості, це не практика, а спроба обійти закон, і варто шукати далі.

Усної практики в розумінні закону не існує. Без письмового договору ви не доведете ні строк практики, ні узгоджену виплату, ні не доб’єтеся довідки.

У договорі має бути вказано, в межах якої роботи ви здобуваєте досвід. Цей запис потім потрапляє в довідку, тому варто стежити, щоб він був конкретним, а не «офісні роботи».

Дата початку і закінчення. Максимум 3 місяці в одного суб’єкта, рахуючи всі наступні договори разом.

Скільки годин на тиждень. Цей пункт часто пропускають, а без нього ви не доведете перевищення норм, які в цій частині діють так само, як у працівників.

Сума має бути вписана в договір. Якщо практика безоплатна, договір можна розірвати письмово будь-коли; якщо оплачувана, діє 7-денне повідомлення.

На думку юристів, головний захист практиканта це ліміт часу. Договір про практику не може бути укладений на строк довший за 3 місяці, а укладення наступного договору з тим самим суб’єктом можливе лише в межах тих самих сумарних 3 місяців. Це означає, що фірма не може продовжувати безоплатну практику нескінченно, підписуючи щокварталу новий договір. Після вичерпання ліміту єдиний законний шлях це нормальна умова про працю або злецення.

Підстава: ст. 5 ust. 4 і ust. 5 закону від 17 липня 2009 року про praktyki absolwenckie (Dz.U. 2025, poz. 1578 – єдиний текст).

❌ Практика не може стосуватися особливо небезпечної роботи в розумінні правил BHP. Якщо вам пропонують практику на роботах на висоті, з хімічними речовинами чи на установках під напругою, такий договір не відповідає закону.

🎯 Якщо вам немає 26 років, виплата з практики звільнена від PIT. Пільга для молодих прямо охоплює доходи від praktyki absolwenckiej, а річний ліміт звільнення становить 85 528 zł. При практиці тривалістю максимум 3 місяці перевищити його практично неможливо, тому всю виплату ви отримуєте без податку.

⚠️ Praktyka absolwencka не є підставою для медичного страхування. Сторона, що приймає, не реєструє вас у NFZ і не платить внески. Якщо у вас немає страховки з іншої підстави, весь період практики ви лікуєтеся платно. Перевірте це до початку.

Юристи підкреслюють, що хоча закон виключає застосування трудового права, він робить це з важливими винятками. На практиці, як і раніше, діють норми про рівне поводження і заборону дискримінації, а також норми робочого часу: добова і тижнева, в середньому п’ятиденний тиждень, добовий і тижневий відпочинок та перерва в роботі. Це означає, що практиканта не можна тримати по 12 годин чи відмовляти йому в перерві, а за дискримінацію відповідають так само, як щодо працівника.

Підстава: ст. 4 закону від 17 липня 2009 року про praktyki absolwenckie (Dz.U. 2025, poz. 1578) у зв’язку зі ст. 18(3a)-18(3e), ст. 129 § 1, ст. 131 § 1, ст. 132 § 1, ст. 133 § 1, ст. 134 і ст. 151(7) Кодексу праці.

Головне, що треба зробити зараз:

Перестаньте шукати «Karta Praktykanta» і почніть читати договір, який вам підсовує фірма. Перевірте три речі: чи він письмовий, чи не перевищує строк 3 місяців і чи вписано вид роботи та норму годин. А на останній день практики подайте письмову заяву про довідку – без заяви її ніхто не видасть. Саме вона, а не якась картка, залишається з вами в CV.