Pomoc finansowa na opiekę Zasiłek opiekuńczy: komu przysługuje i jak go uzyskać

W Polsce istnieje wiele świadczeń socjalnych dla dzieci. Pomoc finansowa przeznaczona jest nie tylko dla obywateli Polski, ale także dla Ukraińców, którzy posiadają ubezpieczenie społeczne lub PESEL UKR. Przeczytaj nasz artykuł, aby dowiedzieć się, czym jest zasiłek opiekuńczy, dla kogo jest przeznaczony i jak się o niego ubiegać.

Czym jest Zasiłek opiekuńczy w Polsce?

Zasiłek opiekuńczy w Polsce to świadczenie socjalne dla pracujących rodziców, którzy muszą tymczasowo opiekować się chorym dzieckiem. Zasiłek (niezależnie od liczby dzieci) wypłacany jest za każdy dzień urlopu w wysokości 80% wynagrodzenia osoby uprawnionej. Prawo do zasiłku przysługuje zarówno matce, jak i ojcu dziecka, ale tylko jedno z rodziców może z niego skorzystać. Pieniądze wypłacane są w ciągu 30 dni od daty wpływu do ZUS wszystkich niezbędnych dokumentów. Prawo do ubiegania się o zasiłek wygasa po upływie 6 miesięcy od sprawowania opieki nad dzieckiem (nie należy więc zwlekać). Nie można przekroczyć łącznego okresu sprawowania opieki:

• 60 dni w roku (jeśli dziecko ma mniej niż 14 lat);
• 14 dni (jeśli dziecko ukończyło 14 lat);
• 30 dni w roku, jeśli niepełnosprawne dziecko jest w wieku od 8 do 18 lat (jeśli inni krewni nie mogą się nim zająć).

Komu przysługuje zasiłek opiekuńczy Zasiłek opiekuńczy w Polsce?

Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobie objętej ubezpieczeniem społecznym ZUS, jeżeli jej dziecko w wieku do lat 8 wymaga w takich przypadkach opieki:

• dziecko jest chore i nie może chodzić do przedszkola lub szkoły;
• u dziecka podejrzewa się chorobę zakaźną;
• Nieprzewidziane zamknięcie przedszkola lub szkoły, do której uczęszcza dziecko;
• choroba niani, z którą rodzice mają ważny kontrakt lub pełnoetatowego opiekuna, który zajmuje się dzieckiem;
• choroba, zwolnieńіе lekarskiе jednego z rodziców lub krewnych, którzy na stałe opiekowali się dzieckiem;
• rodzic lub inny krewny (który sprawował opiekę nad dzieckiem) przebywa w szpitalu.

Zapraszamy do dołączenia do naszego kanału Telegram, naszej strony na Facebook а oraz naszej strony na Instagram, aby być na bieżąco z najnowszymi wiadomościami i wydarzeniami.

Zasiłek opiekuńczy przysługuje, gdy matka/ojciec/opiekun jest chory, przebywa w szpitalu lub nie ma innych krewnych, którzy mogliby zapewnić opiekę. Wymaga opieki w następujących sytuacjach:

Zobacz podobne:
Pomoc finansowa Świadczenie pielęgnacyjne na opiekę nad dzieckiem niepełnosprawnym

• chore dziecko w wieku poniżej 14 lat;
• dziecko legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki i pomocy innej osoby w związku z ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji do ukończenia 18 roku życia;
• gdy osoba legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki i pomocy innej osoby w związku z ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna w procesie leczenia, rehabilitacji i edukacji po ukończeniu 18 roku życia.

W przypadku noworodków (do ósmego tygodnia życia) zapewniana jest dodatkowa pomoc, jeśli matka nie jest w stanie opiekować się dzieckiem ze względów zdrowotnych. Taka pomoc jest udzielana ojcu, innemu krewnemu lub opiekunowi prawnemu dziecka, który opiekuje się dzieckiem.

W jakich okolicznościach zasiłek opiekuńczy nie jest przyznawany w Polsce?

Zasiłek nie jest wypłacany, jeśli matka/ojciec/opiekun jest rodzicem:

• jest na zwolnieniu lekarskim;
• zatrzymany lub aresztowany;
• jest na płatnym urlopie z jakiegokolwiek powodu;
• przebywa na urlopie rodzicielskim w celu opieki nad dzieckiem w wieku poniżej 2 lat;
• na urlopie bezpłatnym;
• czy dzieckiem może zaopiekować się inny członek rodziny.

Algorytm działań w celu uzyskania Zasiłku opiekuńczego w Polsce

Aby ubiegać się o dodatek, należy przygotować następujące dokumenty:

1. Wypełnić wniosek (formularz zgłoszeniowy).
2. Uzasadnić potrzebę opieki:

• pisemne potwierdzenie nieprzewidzianej nieobecności w żłobku/przedszkolu/szkole (formularz dostępny tutaj);
• zaświadczenie o chorobie niani/opiekuna (dostarczyć kopię zwolnienia lekarskiego);
• dokument potwierdzający, że dziecko może być nosicielem choroby zakaźnej i w związku z tym musi zostać odizolowane;

Zobacz też: Jaką pomoc finansową mogą otrzymać Ukraińcy w Polsce?

• zaświadczenie lekarskie potwierdzające chorobę jednego z rodziców, krewnego lub osoby, która zawsze opiekowała się dzieckiem;
• Jeśli dziecko ma mniej niż 8 tygodni, a matka nie jest w stanie opiekować się dzieckiem lub porzuciła je z powodów zdrowotnych, należy złożyć formularz (do pobrania tutaj)

3. Zaświadczenie ZUS o ubezpieczeniu społecznym:

• dla pracowników (formularz jest dostępny tutaj);
• dla osób prowadzących pozarolniczą działalność lub osób z nimi współpracujących (formularz dostępny tutaj);
• dla innych ubezpieczonych.

Pracownicy organizacji, przedsiębiorcy oraz przedsiębiorcy indywidualni składają formularze bezpośrednio do ZUS (pocztą, osobiście lub przez stronę PUE ZUS).

Aby wysłać dokumenty za pośrednictwem portalu PUE ZUS w formie elektronicznej, należy:

1. Posiadać profil na PUE ZUS.
2. Wyślij wniosek drogą elektroniczną.
3. Poświadczenie podpisem elektronicznym (kwalifikowany, osobisty elektroniczny, podpis zaufany).
4. Niektóre dokumenty z pieczątkami należy wysłać pocztą lub przynieść osobiście do oddziału