Płaca minimalna w Ukrainie w 2024 roku: obecna kwota i wzrost
Source: Vista Create
W 2024 roku płaca minimalna w Ukrainie zostanie podniesiona dwukrotnie. Ile wynosi obecnie płaca minimalna i kiedy można spodziewać się kolejnej podwyżki? Jaki poziom płacy minimalnej powinna osiągnąć Ukraina do końca 2024 roku?
Jaka jest obecna płaca minimalna w Ukrainie w 2024 roku?
Płaca minimalna w Ukrainie, podobnie jak płaca minimalna w Polsce, jest definiowana jako oficjalny standard wynagrodzenia za pracę wymagającą niskich kwalifikacji, ustanowiony przez ustawodawstwo danego kraju. Innymi słowy, zgodnie z kodeksem pracy i ustawą o wynagrodzeniu za pracę, wynagrodzenie za miesiąc pracy nie może być niższe niż ta kwota. Kwota płacy minimalnej jest corocznie zatwierdzana w ustawie budżetowej państwa, zgodnie z postanowieniami art. 38 ust. 5 Kodeksu budżetowego Ukrainy, co gwarantuje, że jest ona zgodna z aktualnymi warunkami gospodarczymi kraju.
Jak Ukraińcy mogą znaleźć pracę w Polsce?
Płaca minimalna na Ukrainie została ostatnio zmieniona w 2022 roku. Od 1 stycznia 2022 roku do 30 września 2022 roku wynosiła 6 500 UAH, a od 1 października została zwiększona o 200 UAH do 6 700 UAH. Kwota ta pozostała niezmieniona przez cały 2023 rok.
Na początku 2024 roku płaca minimalna na Ukrainie została podniesiona. Rząd Ukrainy, w ramach przyjęcia budżetu państwa na nowy rok, zatwierdził jej wzrost, biorąc pod uwagę obecne potrzeby gospodarcze i kierunek rozwoju kraju. Od 1 stycznia 2024 roku płaca minimalna na Ukrainie wzrosła do 7100 UAH miesięcznie, czyli 42,6 UAH za godzinę. Zmieniły się również minimalne stawki dla pracowników sektora publicznego. Od teraz będą one zależeć od oficjalnego wynagrodzenia pracownika 1. kategorii taryfowej Jednolitego Systemu Taryfowego, które od 1 stycznia 2024 r. będzie wynosić 3 195 UAH.
Autor Karol Popko
Zapraszamy do dołączenia do naszego kanału Telegram, naszej strony na Facebooku i Instagramie. Dzięki temu będziesz na bieżąco z najnowszymi wiadomościami i wydarzeniami.
Warto zauważyć, że ponowne obliczenie wynagrodzeń na 2024 r. było omawiane na Ukrainie od dłuższego czasu, a wcześniej planowano podwyższenie płacy minimalnej do 7651 UAH. Jednak we wrześniu 2023 r. projekt budżetu został zatwierdzony z płacą minimalną w wysokości 7100 UAH, a dokument został przyjęty przez Radę Najwyższą 9 listopada w tej formie.
Kiedy i o ile wzrośnie płaca minimalna w Ukrainie w 2024 roku?
Należy zauważyć, że podwyżka płacy minimalnej, która miała miejsce w styczniu 2024 roku, nie jest jedyną zaplanowaną na ten rok. Drugi wzrost kwoty płatności zaplanowano na wiosnę. Od 1 kwietnia 2024 r. płaca minimalna na Ukrainie ma wzrosnąć do 8 000 UAH miesięcznie lub 48 UAH za godzinę. Oficjalne wynagrodzenie pracowników 1. kategorii taryfowej Jednolitego Systemu Taryfowego, który od początku tego roku określa minimalne wynagrodzenie pracowników sektora publicznego, wzrośnie do 3 600 UAH.
Zobacz też: Freelance i praca zdalna w Polsce dla Ukraińców
Zgodnie z prognozą Ministerstwa Finansów, po podwyżce płacy minimalnej średnie miesięczne wynagrodzenie na Ukrainie w 2024 roku wyniesie około 21809 UAH. Jednocześnie minimum socjalne na osobę miesięcznie w 2024 r. ustalono na 2920 UAH (2589 UAH w 2023 r.), a dla osób, które utraciły zdolność do pracy – na 2361 UAH. Dla porównania, minimum socjalne w Polsce w 2022 r. wynosiło 1487,63 zł (około 14 000UAH).
Choć wzrost płacy minimalnej jest pozytywnym czynnikiem dla pracowników, nie należy zapominać, że automatycznie zwiększa on wysokość podatków obliczanych na podstawie tej kwoty. Przykładowo, w 2024 r. przedsiębiorcy indywidualni będą musieli płacić miesięczne podatki: Jednolity podatek dla 2. grupy osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą (20% płacy minimalnej) – od 1 stycznia 1420 UAH, od 1 kwietnia 1600 UAH oraz SSC (Jednolita Składka Społeczna) – od 1 stycznia 1562 UAH, od 1 kwietnia 1760 UAH.
